• 沒有找到結果。

第四章  研究結果與討論

第一節 研究參與者服務經驗

二、 B 的故事

「我的人生是從嚕啦啦產生一個分界線。」

B 為嚕啦啦 26 期服務員,於就讀五專時參加嚕啦啦,當時是念工專。B 專 一專二時救國團的假期活動正逢盛行,B 那時也參與過救國團的假期活動,對那 些台上的服務員印象非常深刻,故在專三時,看到嚕啦啦在招生,看到是救國團 的服務員因而決定參加。報名之後知道參與嚕啦啦需要做一些功課,如寫自傳、

自我介紹等,這些讓 B 覺得很有挑戰性,而 B 個人也希望能夠過不平凡的生活,

他認為在嚕啦啦可學到許多,能讓他過的不平凡,因而加強其參與的動機。之後 讓 B 願意持續於嚕啦啦服務的動機乃是因為 B 喜歡嚕啦啦的環境、人事;並認 為自己有傳承的責任。

見習訓練時,B 先通過了學校內的訓練活動,校內學長姐才推薦他去參加中 國青年服務社的聯合甄選。最初 B 並不清楚嚕啦啦要求的是什麼,只能盡量表 現出自己的特質。參與訓練的過程中,B 認為嚕啦啦是一個很有組織的團體,故 參與一次後,會很期待下一次的訓練。訓練階段中,B 印象最深的是元旦時的炫 練活動以及寒假開始前的預備活動。元旦的訓練活動要在營隊一半的時間內走完 營隊完整的流程,B 在那次的活動一開始腳就受傷,往後的幾天 B 都是以很不好 的狀況參與,是靠同期們的協助才完成那次的訓練。寒假前的預備活動則是直接 至營隊地點熟悉環境,那時 B 的學長姐對他的要求如下:灑掃、應對、進退。

見習時代的訓練儘管很辛苦,B 在往後想起記憶卻更深刻。

授服之後,適逢國團重整營隊,要求哪一區的服務員就在當地帶活動。原本 嚕啦啦的營隊活動幾乎都在中部進行,故一些主要活動不是停辦,就是移交給當 地的服務員。那時的嚕啦啦在寒暑假時期則是以支援其他營隊為主。隨著時代的 轉變,外界刺激越來越多,參與營隊的人數逐年下降,加上 B 的家人需要 B 幫 忙家務,故 B 授服之後在嚕啦啦參與服務的頻率比較少,變成以經營校內社團 為主。

B 見習時學長姐的帶領方式也影響了 B 在往後培訓見習的觀點。B 認為在培 訓見習學弟妹時,要讓見習他有足夠的學習空間,跟去思考的時間,而不是一而 再的要強壓他去做很多的事情,而且見習是可以犯錯的,在犯錯中,學長姐再藉 機導正。此外,給予見習正確的服務觀念也是 B 認為很重要的部分。

尋求職業時,B 最初認為自己從五專到研究所都是念工科的,所以應該找相 關的職業。然而最初的職業一直無法讓自己樂在工作,故 B 決定換工作,選擇 了一個專案企畫的工作。專案完成後,B 決定回學校進修,攻讀博士。然而由於 個人經濟問題,加上嚕啦啦同期的牽線,以及參與嚕啦啦時期的一些經驗,使 B 決定轉換跑道,自行創業做深度旅遊。B 認為從事深度旅遊工作很有挑戰性,正 符合不想平凡過生活的自己,而且每一次客戶的正面回應,也使 B 更有成就感。

目前也招募到一些有相同興趣的伙伴,一同開工作室,自行規劃一些深度旅遊的 行程,讓參與的客人能夠更進一步了解旅遊景點的特色。

就 B 而言,參加嚕啦啦可說是其人生的分界點,他認為在進入嚕啦啦後,

他的生命產生很大的改變,不只習得許多技巧,使自己變的有自信,為往後的生 涯發展奠定基礎並為生涯轉換提供媒介。由於 B 的家庭因素,兄弟姊妹分散於 不同的地方,也讓他更能感受到嚕啦啦的溫情。在嚕啦啦的歷練,也讓 B 在往 後能不畏困難,勇於挑戰。

圖 4-2   B 的服務經驗歷程圖

經營校內社團 最初參與動機

組織制度的傳承 接受挑戰

活動參與經驗影響

正式服務員 見習培訓 持續動機

對組織的認同

表現個人特質

支援其他地區營隊 培養態度