[PDF] Top 20 我國退役職業籃球選手職業生涯之研究 - 政大學術集成
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我國退役職業籃球選手職業生涯之研究 - 政大學術集成
... 歲。藉由不同年齡層的訪談者探討不同年代運動員 生涯發展、生涯規劃以及生涯轉換的差異。研究結果如下：（一）影響受訪者 生涯規劃的要素有企業贊助的資源以及大學的選擇。早期運動員唸書的風氣較 不盛行，受訪者中有人為了能留在母企業工作選擇放棄保送大學的資格。但時 ... See full document
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我國電子競技產業發展與職業選手職涯規劃之研究 - 政大學術集成
... 的「真三 國無雙」系列因為使用的英雄角色是台灣玩家所熟知的三國武將，所以更是受到 台灣玩家的青睞，同時還有「信長之野望」 51 ，此兩款自製地圖當時台灣學生在 網咖、大學宿舍爭相廝殺，然而因為僅在台灣風行，無法成長為電子競技。直到 2011 年英雄聯盟在台灣正式營運，又上述兩款遊戲到後來作弊程式氾濫、遊戲 ... See full document
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澳門台籍移工職業生涯規劃之研究 - 政大學術集成
... F 小姐，年齡 25 歲，在某私立大學畢業，出國前任職於某銀行，工資約為 30,000 元新台幣；她從 14 歲就出來打工，大學讀的也是假日班，星期一到五的 時間都在工作，任職某建設公司的總機小姐，工資約 22,000 新台幣；畢業後更 ... See full document
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我國高中職軍訓制度之研究 - 政大學術集成
... 至此軍訓制度改革將進入嶄新的階段。回顧過往，我國現行「高級中等以上學校 學生軍訓實施辦法」為民國 42 年 7 月 31 日頒訂，臺灣地區高中職學校軍訓教育 制度自此全面恢復實施， 1 並成為臺灣光復後教育的一部份，迄今已存在於校園 之中已逾半世紀的歷史，在這一段期間因為解嚴及民主政治成熟發展，軍訓制度 ... See full document
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中華職棒大聯盟選手契約之研究 - 政大學術集成
... 108 動契約所未規範部分以觀，在系爭契約無授權或保留特定範圍予工 作規則補充之前提下，自不得以增訂工作規則之方式扣減選手之報 酬，否則形同使球團得以片面制訂的工作規則架空雙方合意之約定 報酬，進而脫免或減輕約定之報酬給付義務；就此而言倘若球團欲 ... See full document
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我國職業學校推動產學合作績效評鑑指標建構之研究 - 政大學術集成
... 邀請相關領域之專家參與研究調查，最後則為執行與獲得結論，又分為兩階段， 第一階段為問卷調查，第二階段為參與成員調查結果統計及撰寫報告和提出研究 結論。 德懷術問卷調查通常進行二至四次，第一回合問卷採開放式問題，蒐集參與 者意見，進而據以編製結構化問卷，接著進行第二回合調查，之後再以同樣步驟 ... See full document
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派遣勞工職業災害補償之研究 - 政大學術集成
... 有矛盾之處。故就法律經濟學角度觀察，最瞭解作業環境、最有能力防止或減少 職業災害發生者應為要派機構，卻不用負擔派遣勞工職業災害保險責任，這種義 務與責任分離之方式，會直接減低其改善作業環境，落實安全管理之誘因，不利 ... See full document
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職業災害救濟及雇主刑事責任之研究 - 政大學術集成
... 60 之 1 4 號 1 樓之泰 絃工程 行 負責人，以經 營 起重工 程 等業務 為 業，為從 事業務 之人，自 92 年 11 月 1 日起 僱用 陳海 樹 ，在 屏 東縣長 治鄉○○路 18 之 2 號泰絃 工 程 行 之 倉 庫 內 ， 從 事 起 重 機 之 修 繕 工 作 ， 本 應 注 意 雇 主 ... See full document
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我國職業災害勞工保護法之研究－以相關補助為討論核心 - 政大學術集成
... 的制度，而社會救助（指狹義的社會福利）是一種所得移轉(income transfer)的制度…。」 ，談 社會保險與社會救助之聚合問題，保險資訊第 149 期，1998 年 1 月，頁 7。施文森謂： 「…社會 保險雖為社會福利的一環，惟其與社救濟、社會扶助在性質上仍有不同之處：1.社會保險其制度 ... See full document
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中華職業棒球球迷消費行為之質化研究 - 政大學術集成
... “ 牛隊剛開始都走校園，那時候戰績也很差，是後來吸收了一些味全龍的球員，戰績才有 貣色，加上蔡仲南效應。但大家只看到這樣的表面，那時候興農牛非常勤走校園，無論是 校慶、社團需要球員舉辦座談會或是其他活動，球團都願意免費幫忙，推廣球迷。加上他 們前身是俊國熊，在台中地區深耕夏令營之類的活動為期已久且蠻成功的，不可置否的是 ... See full document
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勞工職業災害保險復健給付法制之研究 - 政大學術集成
... 礙本質及原因，皆得以充分享有獨立、社會整合與生活社群參與之權利，對此締約 國應特別採取以下措施：在可能的情形下採一般計畫組織，如不可能即採取公立或 私立特別機購提供障礙者關於指導、教育以及職業訓練之必要措施；促使障礙者雇 用透過各種鼓勵雇主在一般工作場所雇用及持續雇用障礙者、根據障礙者需求調 整工作條件，若當因障礙原因以致前述措施不可行，則依障礙程度予以安排或創造 ... See full document
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高等技職校院與企業參與產學合作因素之研究 - 政大學術集成
... 國立政治大學教育學系行政組碩士論文 指 導 教 授： 秦 夢 群 博 士 高等技職校院與企業參與產學合作因素之研究 The Study of Factors Affecting Industry-academy Cooperation Between Vocational Colleges and ... See full document
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重大勝利是否能增加職業男網選手之信心 - 政大學術集成
... II 摘要 本研究欲比較網球技術與心理素質與網球比賽勝率之關聯性，以及不同天分之男 網選手的差異，並檢驗重大勝利能否影響選手之生涯。實證結果顯示，大多數的網球 ... See full document
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我國公立就業服務與職業訓練機構不同運作模式之比較 - 政大學術集成
... 做的東西不是我能做的，因為你可能曲高和寡講了一大堆我們需要科技的人才， 有的人需要攝影的人才，我覺得那些課程不見得能開呀，因為是你用的嘛，那我 可能同一個機關的好處是他編列預算會有一致性，然後我做完了之後就知道我明 年要編什麼。那今天你是你啊，你就去用了一個東西說我今年要把一個我做的研 ... See full document
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職業及產業人力資本分析 - 政大學術集成
... 15 参、資料分析與結果 一、資料處理與統計敘述 本研究以 DWS 2004 年至 2010 年 2271 名美國失業勞工為樣本，樣本的選取 參考 Neal ( 1995 )的選法，選取因工廠關閉而失業的勞工，並限制勞工在年紀 61 歲以下、全職、非公部門勞工且去年收入高於 40 美金的勞工，並將失業之前產 ... See full document
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論美國職棒大聯盟球隊之配置效率 - 政大學術集成
... 在棒球場上，大家最常關注的焦點是球隊的勝率、是否有打入季後賽或是 球隊營運效率的好壞，除了將勝率作為球隊績效衡量的依據外，生產效率其實 也是一種判斷整體營運好壞的依據。生產效率分成兩部分，分別是技術效率和 配置效率。在過往的運動文獻上都是針對技術效率去做研究，尚未在配置效率 ... See full document
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我國優秀職業網球選手壓力管理策略之分析
... 比賽期的準備，而國外好的選手幾乎每個人都有這些額外的資源，選 手個人只需專心比賽。台灣選手受限於經費的來源，沒有辦法有這麼 完善的幫忙與協助，相對的壓力也比國外選手大的許多，在有這麼多 壓力的同時，還要思考未來人生的方向、前途，有選手訴說：「為了 ... See full document
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析論各國職業籃球發展之現況
... （一）中華職籃 我國的職業籃球的發展始於 1993 年，在泰瑞電子創辦人洪敏泰、宏國企業集團副董林鴻道、裕隆汽車 第二代嚴凱泰及其妻陳莉蓮、幸福水泥董事長陳兩傳及其女兒陳韻如及立法委員暨籃球界名人洪濬哲、陳飛 ... See full document
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對我國職業籃球俱樂部現狀與發展對策的研究
... 必須加強營收的強度與活化球團的經營機制。首先，中國大陸職業籃球可學習美 國職業運動聯盟的經營手法與態度，以增加職業運動俱樂部的總收入，積極開發 新的相關性產品，打開行銷的通路，並且利用商標授權、增加贊助金額、廣告看 ... See full document
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陸軍職業軍官軍旅生涯模式 - 政大學術集成
... 第三節 軍事人力資本發展 「人力」是企業組織中最重要的資源，人不但是構成組織的元素，也 是組織內其他資源能否發揮效益的原動力，而人力規劃就是在於達成組織 目標，實現組織計畫的一種人力供需決定過程；對國軍而言，在科技日新 月異進步，戰爭型態丕變，組織精實，企業流程再造的壓力下，如何運用 高素質人力來處理國防事務，達到建軍備戰的要求目標；國防人力管理目 ... See full document
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