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[PDF] Top 20 臺中市國民小學校長辦學績效評鑑指標建構之研究

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臺中市國民小學校長辦學績效評鑑指標建構之研究

臺中市國民小學校長辦學績效評鑑指標建構之研究

... 第四章 研究結果分析與討論 本德懷術問卷調查共實施四次,自第一次問卷97年月6月6日日寄發,至97 年10月14日第四次問卷回收完畢,在此期間並無流失樣本情形。第一次問卷調 查時,蒐集了德懷術組諮詢委員們寶貴的意見,將做了修正、刪減、及添 ... See full document

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臺中市國民小學校長復原力之研究

臺中市國民小學校長復原力之研究

... 一、建立因應逆境支持網絡 本研究結果發現,整體復原力現況及各層面的表現 均高於帄均數,雖然都在上程度,但也都還有加強的空間。居於 ... See full document

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臺中市國民中小學校務評鑑執行情形之研究

臺中市國民中小學校務評鑑執行情形之研究

... 否回歸教育的本質,以生為主體的角度思維、決策,提供生優質的習環境,重視 生的習成果表現,非常關心。因此,對於從中小務訪視為主題 ... See full document

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臺中市國民小學校長永續領導之研究

臺中市國民小學校長永續領導之研究

... 知、情意及技能層面的思考面向;加上社會層面各面向存在著太多不確定性 危機,光是憑藉著職前教育的基礎絕對不足以應付及面對日 益變化的教育環境。永續的概念是一種思維方式所帶出的實踐作為,以此才 ... See full document

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臺中市國民小學教師專業發展評鑑之後設評鑑研究

臺中市國民小學教師專業發展評鑑之後設評鑑研究

... 人,作為訪談 對象,後經由聯繫實際訪談共計 12 位受訪者(包含 G 加入訪談主任) , 其中一所人員表示不方便接受訪談,也無法協助詢問教師受訪者,一所 活動無法安排教師受訪者,另一所已經連繫完成,因研究者緊急 ... See full document

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臺中市國民小學校長辦學績效評鑑之後設評鑑研究 - 政大學術集成

臺中市國民小學校長辦學績效評鑑之後設評鑑研究 - 政大學術集成

... 親師良好關係,形塑正向、民主開放的氣氛。 6、公共關係建立 隨著內教育政策改革權力下放,本位管理責任的落 實,教育不再是內成員的「家務事」 ,而是轉變為社會各界所關 ... See full document

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臺北市國民小學智慧校園指標建構之研究 - 政大學術集成

臺北市國民小學智慧校園指標建構之研究 - 政大學術集成

... 新北北新曾秀珠南湖蕭福生和平實驗杜瑋 倫主任及志清蔡唯嶸老師,能在百忙之中協助填寫 Delphi 問卷及 AHP 問 ... See full document

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教育評鑑人員專業化指標之建構及其實證研究--以臺北市國民中小學教育評鑑人員為例

教育評鑑人員專業化指標之建構及其實證研究--以臺北市國民中小學教育評鑑人員為例

... To examine the appropriateness of the professional indicators for educational evaluators and evaluated school staffs in public elementary and junior high schools, this[r] ... See full document

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臺中市國民小學學校行銷指標之建構

臺中市國民小學學校行銷指標之建構

... 第一次德懷術調查問卷(詳見附錄二)是研究者探討與分析相關研究文 獻後,歸納出行銷初步概念,再將所的內涵 轉換改寫成問卷題目,經與導教授討論、進行題目審核與用語修正後, ... See full document

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台中市國民小學校務評鑑實施之研究

台中市國民小學校務評鑑實施之研究

... 我六十四年起教育部推行各級的教育教育 六十六年由灣省教育廳嘗試實施,六十八年度擴大為教正 ... See full document

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國民小學的學校學習文化評鑑指標建構之研究

國民小學的學校學習文化評鑑指標建構之研究

... 目前內並無直接探討習文化與教師專業承諾相關的研究,但在部分研究 可以找出兩者的關連性。江秋玟(1997)在「教師專業承諾自我效能感與專業踐 行關係」研究指出教師專業承諾越高,其專業踐行程度也越高;陳崑玉(2004) ... See full document

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臺北市優質學校績效管理指標建構之研究

臺北市優質學校績效管理指標建構之研究

... 精緻、創新願景,成為我改革里程碑。優質管理的 理念在於:管理是一項有系統、持續性的估過程,透過不斷 ... See full document

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國民小學校長領導能力評鑑指標與權重體系之建構

國民小學校長領導能力評鑑指標與權重體系之建構

... 綜合以上分析,可知領導能力乃是多元層面綜合體。歸納來說,含外顯能力與 潛在能力兩者。以心理角度分析,領導能力係一種天賦,可經由訓練而成,為領導 者影響成員為其支配控制過程能力。以哲觀點詮釋,為引導、啟迪、激勵代義 字,係一種決定什麼將被完成,而帶領團體努力以赴,完成任務能力。以教育論 ... See full document

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我國高級中學學校評鑑指標建構之研究

我國高級中學學校評鑑指標建構之研究

... 三、 結果可作為實施輔導發展、轉型及退場參據 隨著時空環境改變,新的挑戰也接踵而至,例如:內人口「少子女 化」的情勢嚴峻,對若干時日後各階段生生源及教育環境品質,勢必 產生相當大的衝擊。未來高級中等教育生數下降(見表1-1)的隱憂,使得 ... See full document

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國民中小學校校長評鑑指標系統建構之研究 - 政大學術集成

國民中小學校校長評鑑指標系統建構之研究 - 政大學術集成

... 年發表研究成果報告「重新思考 (Rethinking Principal Evaluation)」;而英則有準,以引導 ... See full document

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國民教育階段學校行政績效指標體系建構之研究

國民教育階段學校行政績效指標體系建構之研究

... school performance indicators, we draw up some indicators for administrative performance in school level, it will divide into five dimensions: the achievement of education, the mobility [r] ... See full document

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高級中學學校自我評鑑指標建構之研究

高級中學學校自我評鑑指標建構之研究

... 指導教授 吳政達 博士.[r] ... See full document

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台南市國民小學校長績效評鑑之研究 -360 度回饋法之運用

台南市國民小學校長績效評鑑之研究 -360 度回饋法之運用

... 生態的層面,經過組織運作,已達成內於 1999 年七月二十九日公布教育法施行細則後,出現 「」字眼, ... See full document

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國民中小學校長評鑑指標之建構:以階層分析法為主

國民中小學校長評鑑指標之建構:以階層分析法為主

... 目前各縣在校遴選過程,大部分尚未建立完整的,使得 遴選委員會僅憑簡易檢核資料或訪問意見,即進行遴選,不僅容易失 ... See full document

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我國職業學校推動產學合作績效評鑑指標建構之研究 - 政大學術集成

我國職業學校推動產學合作績效評鑑指標建構之研究 - 政大學術集成

... 邀請相關領域專家參與研究調查,最後則為執行與獲得結論,又分為兩階段, 第一階段為問卷調查,第二階段為參與成員調查結果統計及撰寫報告和提出研究 結論。 德懷術問卷調查通常進行二至四次,第一回合問卷採開放式問題,蒐集參與 者意見,進而據以編製結化問卷,接著進行第二回合調查,後再以同樣步驟 ... See full document

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