[PDF] Top 20 雙軍職家庭角色衝突與調和 - 政大學術集成
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雙軍職家庭角色衝突與調和 - 政大學術集成
... 雙 軍 職 家 庭 正 如 同 雙 薪 家 庭 一 般 , 夫 妻 雙 方 為 了 營 造 家 庭 更 好 的 經 濟 環 境 , 在 婚 後 選 擇 繼 續 在 職 場 上 奮 鬥 , 也 一 樣 會 遭 遇 到 工 作 與 家 庭 之 間 , 因 為 分 工 問 題 所 帶 來 的 ... See full document
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大學教師兼任學校行政角色衝突與調適 - 政大學術集成
... 甚麼該講甚麼不該講,怎麼面對才能把整個事件對學校損害降到最低,或者是 把事情講清楚,這種事情媒體公關是個專業,這對我來說是最陌生的。(T8-2) (五) 人格 VS.行政角色-人際關係變差 「角色要求與個人本身衝突」為角色期望與個人人格特質、需求理念不一 致時,所生之衝突情形(Kahn, ... See full document
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單親就業父母工作與家庭衝突之研究 - 政大學術集成
... 經濟狀況,這種改變無疑地會帶來生活的壓力。Duncan 與 Hoffman (1985) 指 出,離婚或是分居後的女性,投入勞動力市場的可能性會增加,表示女性因離婚 或分居等因素形成單親家庭後,可能因為男性離開而減少收入來源,為了要緩和 經濟壓力則必須投入勞動力市場。不論是投入新工作或增加工時,都會改變原有 工作與生活的模式,這不僅對單親父母本身是另一種壓力,需要時間適應新的作 ... See full document
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駐外僑務人員之角色衝突 - 政大學術集成
... 陌生的國外環境及僑務工作外,對於年幼子女的教養問題、就學上之困難或衝 突,亦處於摸索學習階段,而欠缺實際處理經驗,不若未婚者或子女已成年可照 顧自己者之單純,因此對於角色間衝突的感受程度較高。爰駐外僑務人員如何妥 善安排及分配每天的工作時間,以兼顧其家庭生活,是避免渠等角色間衝突所必 ... See full document
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已婚社會工作員的工作與家庭衝突對家庭生活滿意度之影響 - 政大學術集成
... 的工作特性,在時間不足、分身乏術的情況之下,增加了已婚社會工作員的工作 與家庭衝突。除了親友的支持和協助,當工作壓力太大甚至超過個人能力所及的 範圍時,也應該適當地向機構主管反應或者尋求同事的分擔。而個人在面對壓力 情境時,應盡可能秉持著理性積極的信念,有時候轉個念、換個角度,以正向思 ... See full document
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前瞻性行為與工作-家庭衝突:邊界理論的應用 - 政大學術集成
... 我是一個幸福的人,論文撰寫的過程中,雖然很辛苦,但總有人能幫助我度 過,首先要感謝指導教授郭建志老師,在論文的發想上給我很多自由,過程中也 耐心的批閱、指導我寫的內容,雖然老師總是行程滿檔,被各種死線追著跑,但 最後總能掛著朝氣十足的笑容完成每一件事,還不會忘記接小孩,厲害的程度十 分值得我學習。再來也要感謝我的三位口試委員:葉穎蓉老師、林玥岑老師在兩 次的口試中給我很多專業的意見,讓我的論文更為完整,林姿葶老師則是在口試 ... See full document
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經貿互賴與兩岸衝突:貿易衝突論的解析 - 政大學術集成
... 而稍微有點下滑,但很快又再度恢復原有的水準,就長期而言,兩岸之間的經貿 關係愈來愈為頻繁,而且愈趨緊密,這已是無庸置疑的。 三、 兩岸衝突事件的發展 1995-1996 年的台海危機、1999-2000 年因李登輝總統兩國論的提出所引發 的衝突以及 2005 年中國大陸「反分裂國家法」通過造成的緊張情勢,這三件兩 ... See full document
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陸軍職業軍官軍旅生涯模式 - 政大學術集成
... 第三節 軍事人力資本發展 「人力」是企業組織中最重要的資源,人不但是構成組織的元素,也 是組織內其他資源能否發揮效益的原動力,而人力規劃就是在於達成組織 目標,實現組織計畫的一種人力供需決定過程;對國軍而言,在科技日新 月異進步,戰爭型態丕變,組織精實,企業流程再造的壓力下,如何運用 高素質人力來處理國防事務,達到建軍備戰的要求目標;國防人力管理目 ... See full document
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呂夷簡與慶曆前期的政治衝突 - 政大學術集成
... 一、 真宗晚期的政治鬥爭 乾興元年(1022)二月,真宗(968-1022)身體感到不適,與宰相們討論 繼位的問題。 《續資治通鑑長編》載曰: 甲寅,(真宗)對宰相(丁謂、馮拯、王曾)于寢殿(福寧殿)之東 偏。上不豫,浸劇。宰相進曰:「聖體未和,過於憂軫,無乃以皇太 子春秋尚富否?」上頷之數四。宰相又曰:「皇太子聰明睿智,天命 已定,臣等竭力奉之,況皇后裁制於內,萬務平允,四方向化。敢有 ... See full document
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女性軍人角色期望與性別文化之研究 - 政大學術集成
... 進而想起自己論文謝辭的內容,然而卻遲遲難以下筆,因為,對一個擁有正職的在 職生來說,面對生涯中遲了好多年且幾經波折,才起步、實現的願望,內心的感觸 實在不容易以簡單的文字來表達。 為了回學校取得碩士學位,也想要能夠兼顧自己所學專長及興趣,結合工作實 ... See full document
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雙薪家庭父親與母親使用社區保母系統服務及其對親職角色影響之初探研究 - 政大學術集成
... 形的結構及酬賞制度,受過教育的現代婦女無法從家庭主婦的角色上得到成就感 與自我實現。但是,Friedan 並未提倡女性放棄家庭生活,而是在事業與家庭間 取得平衡,兼顧家庭與事業(林芳玫,2000:13) 。Friedan 於 1981 出版《第二 階段》(The Second ... See full document
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基層行政人員角色與衝突-以臺北市交通事件裁決所為例 - 政大學術集成
... 第一節 研究背景與動機 壹、研究背景 近年來,政府為了增進行政組織效率、提升為民服務品質及快速 回應人民需求,便開始提出政府再造的改革浪潮,師法企業的管理與 作法應用在行政管理中,形成以顧客為導向的「企業型政府」或「服 務型政府」(郭耀昌,2011)。相對而言,基層行政人員在此一連串 的改革中,他們的角色亦有所轉變。在傳統時期中,基層行政人員主 ... See full document
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論俄烏天然氣衝突之政治意涵―以2006年與2009年衝突為例 - 政大學術集成
... 第四節 小結 歐盟具有龐大的能源需求市場與資金,俄羅斯擁有豐富的能源蘊藏,雖 然烏克蘭擁有歐洲規模最大的天然氣運輸系統,然而目前俄歐皆試圖透過各 種途徑以降低能源過境風險,烏克蘭的能源戰略地位雖然不會被俄歐完全被 排除,但仍會受到未來替代管線的投入營運而相對弱化,這是未來可以預見 的局勢。因故,在歐盟-俄羅斯-烏克蘭的能源戰略的三角平衡裡,最為脆 ... See full document
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台灣政治衝突與經濟成長之關係 - 政大學術集成
... 台灣政治衝突與經濟成長之關係 The Relationship between Political Conflict and Economic Growth in Taiwan.[r] ... See full document
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國軍外事人才職能模型建構與分析 - 政大學術集成
... 求 與 重 視 , 正 如 政 府 與 企 業 積 極 要 求 所 屬 部 門 及 工 作 同 仁 , 需 持 恆 廣 拓 全 球 視 野 、 強 化 多 元 管 理 及 規 劃 國 際 人 力 資 源 。 經 濟 合 作 與 發 展 組 織 (Organization for Economic Co-operation and Development, OECD)曾 參 酌 各 國 專 業 人 ... See full document
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自然與精神間的衝突或協調? 胡塞爾主體際構成的探源 - 政大學術集成
... 摘 要 主體際構成的問題可說是胡塞爾現象學中最核心與最根本的問題,而 「附現」的概念思維是其中不可或缺的論題。主體際的問題不只屬認 識論的,更屬倫理學的; 「附現」的意義基本上也與同理心,甚或愛的 討論關連在一起。本文前半部將對於胡塞爾《笛卡兒沉思》中〈第五 研究〉所提出的「附現」概念做深入的探討,試圖將身體、聯想、配 ... See full document
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我國高中職軍訓制度之研究 - 政大學術集成
... 至此軍訓制度改革將進入嶄新的階段。回顧過往,我國現行「高級中等以上學校 學生軍訓實施辦法」為民國 42 年 7 月 31 日頒訂,臺灣地區高中職學校軍訓教育 制度自此全面恢復實施, 1 並成為臺灣光復後教育的一部份,迄今已存在於校園 之中已逾半世紀的歷史,在這一段期間因為解嚴及民主政治成熟發展,軍訓制度 ... See full document
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分離運動與私外交:印度與菲律賓衝突、調停與和平過程之比較 - 政大學術集成
... 摘要 武裝分裂主義運動的研究(詳見文獻綜述)是一個複雜的過程。衝突涉及各個方面, 例如衝突的起源、軌跡、升級、僵持期、談判、爭端解決與衝突後建設和平。關於分離主 義運動的研究主要集中在戰鬥和衝突後建設和平戰略上,學者主要分析危機的影響及其對 ... See full document
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中美匯率衝突因素及其政經意涵之研究 - 政大學術集成
... 2003年9月,美國財政部長史諾在所謂的東亞「匯率之旅」中,進一步訪問 中國時指出:「一群經濟個體之間具有自由貿易、市場開放、資本自由流動和以 市場為基礎的匯率制度之體系乃是最好的國際經濟體系,最適合中國,最適合美 國,當然也最適合整個全球貿易經濟體。中國享有的高度經濟成長將更容易地進 一步朝向開放國內市場、實施浮動匯率和資本自由流動的方向移動;而匯率的問 ... See full document
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臺北市國民小學兼任行政教師角色衝突、情緒勞務與工作效能關係之研究 - 政大學術集成
... 兼任行政教師面對角色衝突的因應策略共分為兩個層面,在心理層面首要為「確認角 色定位」,在擔任行政位置時需對自身所扮演的角色與需完成的任務有充分的認知, 以降低角色混淆所帶來的角色衝突感。其次為「信念與價值的重建」,在擔任行政工 ... See full document
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