基本變項－部門

如表 6.42 為基本變項「部門」與量表因素之顯著性差異分析結 果。於 p < 0.01 之下，該基本變項於「對目前生涯狀況看法」之「職 場危機」因素、「照顧小孩」之「育兒壓力」因素，達到有顯著差異 效果；並於整體之親子關係「照顧小孩」量表顯示有顯著性差異效果

（差異結果以表 6.43～表 6.45 解釋之）。

表6.42 ANOVA分析表—自變項：部門

依變項（量表；因素）

平方和 自由度 F 檢定 顯著性

A.自我信心 22.811 50 1.349 0.266 B.職場危機 20.942 50 3.847 0.009**

C.職涯規劃 6.495 50 0.313 0.868 D.家庭負擔 17.176 50 0.746 0.565 1.「對目前生涯狀況

看法」

整體 7.029 50 1.710 0.164 A.職場管理 11.237 50 1.421 0.242 B.職場生態 15.407 50 1.155 0.343 C.職場態度 12.331 50 1.424 0.241 壹

、

職

場 2.「個人職涯觀」

整體 5.422 50 1.393 0.251 A.個人規劃 19.523 50 1.294 0.286 B.自我發揮 10.039 50 0.688 0.604 C.職場適應 12.789 50 0.225 0.923 D.規劃彈性 16.980 50 1.791 0.147 3.「自己生涯規劃發

展看法」

整體 5.171 50 0.973 0.431 A.自我進修 9.554 50 1.227 0.312 B.自我調適 12.245 50 1.963 0.116 C.職場諮詢 20.088 50 0.388 0.816 4.「生涯變化與調

適」

整體 7.891 50 0.862 0.494 A.團體和諧 10.917 50 0.605 0.661 B.人際關係 16.854 50 0.201 0.937 C.自我目標 21.480 50 2.029 0.106 5.「職涯自我觀」

整體 7.984 50 1.573 0.197 A.家庭負擔 22.650 50 0.577 0.681 B.家庭調配 25.129 50 1.149 0.346 C.家庭觀念 10.010 50 0.967 0.435 1.「家庭自我觀」

整體 11.330 50 0.433 0.784 A.家庭體認 8.279 50 1.241 0.307 B.家庭和諧 7.922

貳

、

家

2.「和諧家庭」

50 1.475 0.225 庭

C.家庭體諒 11.547 50 1.396 0.250

表6.42 ANOVA分析表—自變項：部門(續)

整體 4.685 50 0.434 0.783 A.傳統觀念 27.373 50 0.467 0.759 B.親情享受 16.539 50 1.158 0.342 1.「親情感覺」

整體 14.748 50 0.398 0.809 A.育兒負擔 28.919 50 2.448 0.059 B.育兒壓力 22.723 50 6.849 0.000**

參

、 親 子 關 係

2.「照顧小孩」

整體 20.800 50 4.486 0.004**

A.身心影響 13.797 50 0.990 0.423 B.加班品質 30.853 50 0.969 0.434 肆、

加班 狀況

1.「加班狀況」

整體 10.688 50 0.593 0.670

** p < 0.01

如表 6. 43 與表 6.44 所示，自變項為受訪者之職位時，於職場

「對目前生涯狀況看法」量表之「職場危機」因素中，以「業主現場 管理者」之認知最高、「施工單位行政管理」之認知最低，顯示職位 之重要性，應與其危機意識相關。另外，於親子關係「照顧小孩」量 表之「育兒壓力」因素中，則以「業主單位行政管理」職位之認知較 高，應為其整體收入與經濟壓力之關係所致。

表6.43 職場「對目前生涯狀況看法」量表「職場危機」因素之平均 數差異分析

依變項：「職場危機」因素

自變項 個數 平均數 標準差

(1)施工單位現場管理者 4 3.63 0.21

(2)施工單位行政管理 16 3.07 0.71

(3)業主現場管理者 15 3.89 0.37

(4)施工人員 1 3.50 -

(5)業主單位行政管理 15 3.51 0.66

總和 51 3.49 0.65

表6.44 親子關係「照顧小孩」量表「育兒壓力」因素之平均數差異 分析

依變項：「育兒壓力」因素

自變項 個數 平均數 標準差

(1)施工單位現場管理者 4 3.00 0.86

(2)施工單位行政管理 16 3.40 0.73

(3)業主現場管理者 15 3.22 0.43

(4)施工人員 1 1.00 -

(5)業主單位行政管理 15 3.73 0.31

總和 51 3.37 0.67

另以表 6.45 顯示於職位自變項下，整體之親子關係「照顧小孩」

量表之差異情形；亦如 6.44 結果，以「業主單位行政管理」職位之 認知較高，「施工單位行政管理」者次之；顯示行政管理者整體於此 量表之認知較高。

表6.45 親子關係「照顧小孩」量表之平均數差異分析

依變項：「照顧小孩」量表

自變項 個數 平均數 標準差

(1)施工單位現場管理者 4 3.00 0.95

(2)施工單位行政管理 16 3.34 0.74

(3)業主現場管理者 15 3.21 0.42

(4)施工人員 1 1.00 -

(5)業主單位行政管理 15 3.41 0.34

總和 51 3.25 0.64