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第四章 問卷統計分析

第五節 對數位落差現象的感受與認知

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第五節 對數位落差現象的感受與認知

在「對數位落差現象的感受與認知」方面以「認為資訊中心直接從事資訊業 務同仁間數位落差現象嚴重程度」、「同不同意資訊中心內數位落差現象會影響業 務推行」、「同不同意資訊中心內數位落差現象會造成工作上困擾」及「同不同意 以目前資訊能力可以勝任現在的工作」四題分析之,主要用以探知資訊中心人員 對數位落差問題的認知及感受程度。

對「資訊中心直接從事資訊業務同仁間數位落差現象嚴重程度」的認知上,

勾選略帶有保留意味的「還好」選項者佔壓倒性多數,高達 60.9%;認為「不太 嚴重」與「很不嚴重」者,合計為 19.5%,與認為「嚴重」者(19.5%)相當接 近(表 4-25)。所謂的數位落差概念,就如同貧富差距一般,並不是整體平均數 高就代表不存在,其重點是在於其分佈情形,是否每個個體之間有不平均的情 況?進一步來說,在群體中,只要有個案是偏離的,就可稱之為落差,即使其數 量甚少。在這一題中,有近二成的受訪者認為有「數位落差」的存在,由此可見,

該組織的確是存在著數位落差的情形,只是其強度需再進一步探析。

延續上題,「同不同意資訊中心內數位落差現象會影響業務推行」一題係用 以探知資訊中心人員對數位落差現象的感受,其程度是否已到影響業務推行的地 步,在四十六位作答者中,有超過五成的比例同意(含非常同意)資訊中心內數 位落差現象會影響業務推行,無意見者佔 37.0%,另約有一成左右受訪者表示不 同意(表 4-25)。

相較於上題著重於瞭解數位落差現象對整體業務推行的影響情形,接下來這 一題則主要用以瞭解數位落差現象對個人工作上是否會造成困擾。在「同不同意 資訊中心內數位落差現象會造成工作上困擾」上,就比例而言,約有四成左右受 訪者同意(含非常同意)資訊中心內數位落差現象會造成工作上的困擾,僅二成 左右受訪者不同意這樣的說法,另選「無意見」者比例仍相當高。

在「同不同意以目前資訊能力可以勝任現在的工作」一題上,就比例而言,

非常同意及同意者合計達五成以上,亦即過半數的人對自己的資訊能力相當有信 心,另有四成左右受訪者表示無意見(表 4-25)。值得一提的是,46 位答題者中 僅 3 位不同意自己的資訊能力足以勝任目前工作,經與前述部分題目進一步比

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對,在「使用辦公室應用軟體」上,有二位能熟悉並自由運用軟體各項指令功能,

另一位則能操作軟體基本功能;三位均能操作電腦繪圖、影音多媒體製作設計軟 體基本功能;在對自己使用電腦的能力上,有二位認為有信心,一位勾選非常有 信心;在瞭解電腦專業術語及排除使用電腦時的困難上也都堪稱容易;對於資訊 中心內數位落差現象,有二位勾選不太嚴重、一位勾選很不嚴重。綜而言之,認 為自己的資訊能力不太能勝任目前工作者,在其他題目的表現上,均稱不上是數 位落差中的弱勢者,可能僅是個人主觀上的認知差異,客觀上未必真屬於數位落 差弱勢者,由此看來,組織當中數位落差弱勢者,未必意識得到自己的不足,而 感覺得到自己不足的,往往是屬於已有相當程度的資訊能力的人。

表 4-25 對數位落差現象的感受與認知相關問題

 認為資訊中心直接從事資訊業務同仁間數位落差現象嚴重程度 選項 樣本數 有效百分比(%)

非常嚴重 0 0

嚴重 9 19.6

還好 28 60.9

不太嚴重 6 13.0 很不嚴重 3 6.5 總計 46 100.0

 同不同意資訊中心內數位落差現象會影響業務推行 選項 樣本數 有效百分比(%)

非常同意 3 6.5

同意 21 45.7

無意見 17 37.0

不同意 5 10.9

非常不同意 0 0

總計 46 100.0

 同不同意資訊中心內數位落差現象會造成工作上困擾

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選項 樣本數 有效百分比(%)

非常同意 2 4.3

同意 17 37.0

無意見 17 37.0 不同意 10 21.7

非常不同意 0 0

總計 46 100.0

 同不同意以目前資訊能力可以勝任現在的工作

選項 樣本數 有效百分比(%)

非常同意 3 6.5

同意 21 45.7

無意見 19 41.3

不同意 3 6.5

非常不同意 0 0

總計 46 100.0

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