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第四章 結果與討論

第六節 角色轉換的想法與建議

特教教師走過角色轉換的長長道路,路途有時平坦、有時曲折,沿途的風 景不斷切換,伴隨的天氣變幻莫測,造就了獨一無二的人生旅程(札 1030930)。 回顧過往與當下,特教教師對角色轉換議題提出獨到的見解,更能以 過來人的身分給後進中肯的建議。

壹、 對角色轉換的想法:

回歸本質、找回初心

小曼老師對角色轉換的想法是取決個人對特教教師的定義不 同,若定義不同,心態就會不同,從事特教工作需要以正向觀點來看 工作價值,抱怨是於事無補的。

「我覺得要回到特教老師這個定義,你定義他是褓母,它就是褓母;你定 義它是專業,它就是專業。定義出來的時候,你所做的方向、性質,包 括個人的心態調整就會不一樣。如果我界定我是專業的特教老師,在專 業的特教老師裡面,我可能要具備哪些能力,今天這些能力,最後受惠 最多的還是自己啦!有些人可能會認為說,特教老師為什麼搞得那麼辛 苦,的確,但在大部分的環境裡面,那就是不能變的事實,特教老師就 是要做很多,與其你很多的抱怨,回饋回來還是自己受傷,我個人建議 是,比較正向來看,我今天是一個特教老師,我要正視自己對這個工作 的價值啦!」(訪小曼 3-001-01)

「最重要的就是要讓自己快樂、輕省,我覺得輕省(輕鬆、省力)也很重 要,因為你要走長遠的路…」(訪小曼 3-001-02)

小曼老師點出從事特教工作的核心價值,不管角色如何轉換,重 點是教師本身如何定義自己,並且要讓自己快樂、輕鬆與省力。但若 是以目前特教現場來看,大寶老師對這個議題提出兩種思考方向。

「我覺得這個有兩個:第一個是看個人,因為職位的轉換,對個人的影響 太大,每個人個性不一樣,有的人喜歡安定嘛!他就是不願意改變,也 許他年資多,我們不能強迫他,很多特教老師不願意改變,一定非等到 裁減特教班,他才可能說:『好吧!你們都先出去,我留下來,我年資比 較多,我轉到資源班,但我還是不要轉校。』;第二個是學校有沒有制度,

有些學校是要輪喔!特教組長可能每個都要輪喔!那資源班、特教班每 隔幾年就要輪一次。」(訪大寶 2-001-01)

同樣的,阿信老師也提出類似的想法,並提出角色轉換不同的收 穫,但最終也是要回歸到教師個人的想法和特質。

「我覺得還是要看個人哩!有時候,他不想轉換,我們也沒辦法要求,有 些是外在的因素,可是有些還是個人的…,我覺得過程中經驗成長是一 定有的,你待在同個職務上面,與你有一些資歷不斷地轉換的部分,其 實你所學到的東西是不一樣的。還有,我覺得看是要當怎麼樣子的特教 老師耶【笑】!基本的專業一定是要有的,其他的歷練就是看你個人啦!

說真的,有些人可能也不是那麼的適合,我們一定碰得到是這樣子的人,

也許他真的不適合當老師【笑】。」(訪阿信2-001-01)

貳、 角色轉換的建議:

鑑往知來、百鍊成鋼、隨遇而安

小曼老師認為特教教師的角色必須輪替和變動,才能真正體會每 個角色的專業,並透過工作和練習來累積自己的實力,若以教育主管

機關的觀點來看,角色轉換對特教教師專業能力的提昇也有幫助。

「如果我是長官,我會希望特教老師能進行角色轉換,以我的經歷來講的 話,學校跑的是變動,對一個特教老師,能夠在專業領域方面提昇,是 比較好的;到最後所有專業能力都有,特教班、資源班和行政都有,尤 其是行政,你可能還要到特教中心或其他,它的觸角是很多的,所以是 很全面的啦!還有,很多事情是真正你去做過,才會有原來如此的感覺,

理論還是理論,實際上碰到了,多做幾次,像心評,它沒有別的捷徑,

你累積了夠多經驗,你就會比較擅長與了解。」(訪小曼 3-002-01)

但考量個人的特質和想法時,部分老師認為變動所產生的備課、

教材延續問題,是難以調適的。

「但是考量到一些個人特質和自己的想法的時候,好像又會有所衝突,有 些人就不能夠如此,之前我跟大學同學探討過這個問題,以他們學校是 固定的,他的想法是覺得,我們學校這樣變來變去,啊那個教材怎麼延 續?可是我後來想一想覺得,學生的程度和教材,本來每年都一直變啊!

對呀【笑】!」(訪小曼 2-002-02)

大寶老師以過來人的經驗,告訴後進角色轉換所面臨的挑戰,可 能來自學校的硬體設施、普通班教師、同事和學生。

「如果是換學校的話,第一個,你必須重新適應的是學校的環境和硬體設 施;二來是教師,像我剛去某校,人生地不熟,臉和名字無法配,我只 好一個一個去問,還好那邊老師人很好,我還畫那個座位表,兩、三個 月後我才能慢慢記住;然後是學生的適應,會有一些磨合,學生會測試 你的底線,如果一開始班級經營沒有做好,沒有講清楚規則是什麼,那 整個就很難上課;還有同事的適應,你不認識他,也不知道他的個性,

怎樣跟他合作,全部必須重新來過,所以我覺得那個挑戰,真的是會讓 人家焦慮。」(訪大寶 2-002-01)

當面對挑戰時,應以正向積極的方式解決問題,並以隨遇而安的 人生觀來調整心態。

「記得那時候參加特教輔導團,某老師說:『要轉換學校,就放輕鬆啊!你 就當你去玩。』,我會覺得,『塞翁失馬、焉知非福』,也許轉換環境,也 許就放輕鬆了,同時也增加你的眼界。或許你這次不進去,你一輩子不 可能會到這個學校,就像我以前到這裡玩,經過某國中,我那時候壓根 兒沒想到,我未來會到這裡服務,所以我覺得人生的際遇很難講,就是 放輕鬆。」(訪大寶 2-003-01)

小詩老師在角色轉換的過程中,遭遇了很多挫折和考驗,所以對 這個議題非常有感觸。她對將來可能面臨轉換的老師們提出良心建 言,首先,必須事先了解工作的性質和現況,做為調動與否的參考,

再來,要培養堅強的心理素質,來面對接踵而至的挑戰。

「我會建議說,先了解那個工作性質、現況,以及你需要去留意跟努力的 地方,再去做決定,不要貿然因為個人因素就調動。我也希望可以達到 工作跟生活很好的品質狀態,像我,我覺得是很明顯調查不足所造成的,

如果當初就知道這個環境這麼艱困喔!我應該是不會調回來,它是整個 沒有人支持你的狀態之下,只有輔導室,我覺得…,大家要做好心理準 備,不管你以後要去哪哩,有的老師是資源班轉換到特教班不適應的也 有可能,他們會覺得,怎麼都沒有人回應我,所以我覺得你要先做好準 備,不要貿然行動,不過我知道很多都是不得已的啦!就是調動。」(訪 小詩 2-001-01)

阿信老師長期在特教學校服務,歷經校內不同角色的磨練,她以 工作前輩的觀點,期許後進有「做什麼,像什麼」的心態(札 1031016)先在 自己的崗位上好好充實自己,再來思考角色轉換的問題。

「我會覺得,他要先把手邊的事情認真做好,幾年之後要換再換,有一些 年輕人,你會發現他可能把這個地方當作是跳板,那不管怎樣,我覺得 心態其實是最重要的,你在這邊當成跳板也好,可是至少你在這裡待幾 年,你就認真做。」(訪小詩 2-002-01)

小結

透過歷程回顧及議題探討,不管針對個人、後進或是教育主管機 關,特教教師對於角色轉換,皆能以過來人的身分提供一些寶貴建 議,而這些經驗和想法的分享,更代表特教教師在職場的智慧累積。(札 1031020)

綜合討論

對於角色轉換的發生,特教教師覺得在實務層面要視學校有沒有 制度來運作;若沒有,則要回歸教師本身的個性、特質和想法等方面 來思考,甚至回溯成為特教教師的初衷以及專業本質。

對於同樣面臨角色轉換的特教教師,則提出必須事先了解未來工 作的性質與現況的建議;面臨角色轉換的挑戰,採取正向、積極的方 式解決問題,並以隨遇而安的觀點來調整心態;因為角色轉變的機 會,所以才能真正體會特教教師角色多元性,終將成為一位有溫度的 特教教師。