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Chung-Hua University Repository:Item 987654321/6462

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Academic year: 2021

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表 2-1    非營利組織的定義彙整表  學者  年份  定義  Hansmann  1980  非營利組織不應分配淨盈餘給組織成員,無論董事、職 工或志工,但非營利組織並不禁止賺取利潤,只要盈餘 全部保留從事於組織使命的服務,且不從事盈餘的分配 即可。  Hall  1987  認為非營利組織應具備三項目標:(一)執行政府委派 的公共任務;(二)提供政府、營利部門皆不願提供的 公共服務;(三)影響政府、營利部門或其它非營利組 織的政策方向。  Hodgkinson  1989  組織之成立目的為幫助弱勢
圖 2-2    非營利組織與公民社會、政府、私人企業的關係圖
圖 2-4    績效評量構面的流程與指標應用圖  資料來源:黃新福、盧偉斯,2006,非營利組織與管理,頁 384。  日本學者田尾雅夫則認為在設定非營利組織績效評估指標時,需考慮資源的適切 性、要求的適切性、過程的適切性、目標的達成、直接性與短期的影響,以及間接性 與長期的影響等六項因素,並且將這些因素配合績效指標的 3E 類型來思考(請參閱 圖 2-5) 。其中,目標的達成即代表「產出」 ,直接與間接性影響則相當於「結果」 ,主 要在於觀察組織所能發揮的「效果」面向,至於資源是否適切使用則意味著「投入
表 2-6    社會行銷概念演進表
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