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[PDF] Top 20 二、歷任校長對於學校組織文化形成的影響

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 二、歷任校長對於學校組織文化形成的影響

二、歷任校長對於學校組織文化形成的影響

... 文化形成。 三、女性之形象。 參、社會化之因素 ... See full document

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組織文化與組織創新對組織績效之影響-以高雄地區為例

組織文化與組織創新對組織績效之影響-以高雄地區為例

... 成,而由研究結果得知官僚型與支持型文化比創新型文化績效有顯著 。這樣研究結果,本研究認為可能是因為創新型文化在台灣企業中還未形成一 ... See full document

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多元文化教育融入學校本位課程對族群文化認知學習之影響

多元文化教育融入學校本位課程對族群文化認知學習之影響

... 三、新住民:母親為外籍配偶,大部分來自越南、印尼等地。 位在八德市大湳地區,緊鄰桃園市,接近國道 2 號機場連絡線,工商業發達, 人口聚集,家社經地位較高 21 ,但還是有些家庭屬低收入戶,社經地位落差較 大,生族群成多元,因此每個星期安排排灣族、泰雅族、阿美族三個原住民 ... See full document

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業主組織文化對營建專案績效之影響

業主組織文化對營建專案績效之影響

... 在國內文化所下定義上,林志成(1997)曾綜合各家說法,並考量 文化文化暨社會時空背景,將文化定義為:在傳統文化與現代時空脈 ... See full document

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我國國民中小學校長儲訓課程對校長專業知能影響之研究

我國國民中小學校長儲訓課程對校長專業知能影響之研究

... 在環境愈趨複雜情況下,社會需求及要求也逐漸在轉變, 所必須面挑戰與壓力日益增加,這些挑戰都須領導者透過專業知能 加以面與因應。 ... See full document

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一、依研究目的一:探討影響職業學校組織創新的因素

一、依研究目的一:探討影響職業學校組織創新的因素

... 境中還有一些因素將結構,如史和規模大小,當 成立愈久,內非正式人際關係或直接管理之行政方式可能就會被正 ... See full document

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淺談組織信任對學校運作的影響/ 238

淺談組織信任對學校運作的影響/ 238

... 面,主管力相當巨大,可以說是核心人物,但是該 與教師卻是分離兩個世界,有自己政策,老師卻認為是在做政 ... See full document

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高級中等學校特色招生對學校組織之影響探究/ 15

高級中等學校特色招生對學校組織之影響探究/ 15

... 「特色招生」兩種入管道。103 年 度起每所高中必須提供至少百分之 十五免試名額;相來說, 「特色招 生」入管道,藉由特色招生考試分 發入方式,名正言順讓國三生 再考一次「比較有鑑別度考試」 ,篩 ... See full document

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校長分布式領導對組織健康影響之研究 - 政大學術集成

校長分布式領導對組織健康影響之研究 - 政大學術集成

... 具顯著力,在文化構面反而業成就具負向 。而國小階段則僅在分享責與領導實踐兩構面業成 就具顯著力。以此結果推測,成員間互相尊重、溝通 ... See full document

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三、校長與學校組織的關係

三、校長與學校組織的關係

... (七) 請問老師,這種團隊合作型環境,您感受如何?而你們合作模 作又是如何?您認為有哪些因素(條件)是有利及不利你們進行團隊 習?而您認為應如何去改善這些不利因素? (八) ... See full document

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學校組織文化對評鑑信任之影響研究---以國民中小學校務評鑑為例

學校組織文化對評鑑信任之影響研究---以國民中小學校務評鑑為例

... 適巧研究者近來關注習成效導向評鑑核心,以美國為例,美國高等 教育認可審議會(Council for Higher Education Accreditation, CHEA)舉辦 有關評量習成效(Student Learning Outcome)之工作坊,以期將 ... See full document

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國民中學校長課程領導策略對學校組織文化塑造之影響研究—以基隆市為例 - 政大學術集成

國民中學校長課程領導策略對學校組織文化塑造之影響研究—以基隆市為例 - 政大學術集成

... 國民中學校長課程領導策略對學校組織 文化塑造之影響研究—以基隆市為例 The study of the Influence for Principal’s Curriculum Leadership Strategies into School Organization Culture Molding in Taiwan Junior High School.[r] ... See full document

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再造學校文化以推動學校組織革新

再造學校文化以推動學校組織革新

... 係指,從根本上重新思考,並劇烈地重新 設計企業的程序,以求在重要的績效衡量 上(例如成本、品質、服務與速度) ,達 到極大的改善(轉引自:吳心恬, 1996 ; 林海清, 2002) 。隨後 Hammer 與 Stanton (1 995:3) 也進一步指出,企業組織的 「再造 J ( reengineering )是針對組織歷程 所進行的一種根本的重新思考和激[r] ... See full document

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高雄市國小校長家長式領導與學校組織文化關係之研究

高雄市國小校長家長式領導與學校組織文化關係之研究

... 同 意 意 意 1. 本校擁有完善規章制度。 ……………………………………1 2 3 4 5 2. 本校各處室結構完整。 ……………………………………1 2 3 4 5 3. 本校行政作業程序都是依法行政。 …………………………1 2 3 4 5 4. 本校各處室工作職掌權責分明。 ……………………………1 2 3 4 5 5. ... See full document

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學校對於國小學童肥胖的影響

學校對於國小學童肥胖的影響

... 3 庭,甚至有新住民加入,家庭教育功能較弱,造成宣導健康體位但放 後無法持續狀況。針嘉義縣貴林國小李春輝利用改變園環境等方式來 改善童肥胖問題,例如樓梯每三階便可看見「每日運動三十分,健康有勁一 ... See full document

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第三節    學校組織文化與學校效能的相關研究

第三節 學校組織文化與學校效能的相關研究

... 第一節 文化內涵與相關理論 是由許多個體以及不同群體合而成,同樣是 ... See full document

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家長式領導與學校組織公平對國小教師 體育工作投入影響之研究

家長式領導與學校組織公平對國小教師 體育工作投入影響之研究

... 自九年一貫課程總綱綱要公佈,以合科習領域取代了原本分科教 ,而原來個科目「健康教育」與「體育」則合為一個「健康與體育」習 領域,讓從事體育教老師更面臨了前所未有挑戰。在國小各領域中,健康 ... See full document

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校長跨界領導對學校價值創造影響之研究以組織合作為中介變項

校長跨界領導對學校價值創造影響之研究以組織合作為中介變項

... 官Ie study suggested that principals implement cross-border leadership to enhance organization value creation and to create school value via organization cooperation.. Keywords: cross-bor[r] ... See full document

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學校組織文化研究方法之評析

學校組織文化研究方法之評析

... 理 文 化 時 當 文 化 研 究 係 在 協 助 領 導 者 管 理 文 化 時,研 究 者 可 採 用 社 會 功 能 論 及 衝 突 論 觀 點,研 究 成 員 文 化 認 知 及 ... See full document

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相同地,學校組織 文化亦然

相同地,學校組織 文化亦然

... 先,說明文化就是人格,一個維持、統整 內部共識與外在調適、發展功能與需求,所形成一套整體生活方 ... See full document

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