第五章 關係經營的理論基礎
第四節 人情回報
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第四節 人情回報
最後要提的是關於關係中人情回報的機制,這也是許多人將關係看得如此重 要的原因。這裡會先從黃光國的觀點來看待關係回報這件事,並和黃志明的做法 相互對照。
一、報
黃光國(1988)在「人情與面子」一文中提到人情回報法則。在裡面黃光國以 社會交易理論為基礎,發展一套理論架構解釋人情、關係、報之間的關係。文中 提到人們經常根據三種法則來進行社會交易或分配社會資源,分別為「公平法 則」、「均等法則」、「需求法則」。「公平法則」認為資源的分配因依每個人的貢獻 大小程度而定;「均等法則」則認為不論每個人貢獻大小是否有所不同,都應均 攤一樣的資源、利潤;「需求法則」也不認為資源應照貢獻程度而分配,但並非 均等分配,而是依照接受者的合理需求而給予。
在中國有三種人際關係,分別為「情感性關係」,如家人般長久而穩定的社 會關係,重在滿足個人情感成分;「工具性關係」,個人建立關係是為了其他目的,
關係本身是一種工具;「混合關係」,雙方彼此認識且具一定情感關係,但又不如 家人那樣具深厚的真摯情感行為。
在不同的關係中有不同的「報」的規範。在「工具關係」中,這種「報」像 是一種交易,一方給予另一方資源後,對方通常須立即給予回報,或是明定回報 日期,是在「公平」的情況下進行交易;「情感關係」中,是依照「需求法則」,
在資源付出或回報期限完全沒有限制,如父母扶養子女,若子女有任何需要,會 竭盡所能予以滿足,鮮少考慮自己付出的代價;而「混合關係」中遵守的不是「均 等法則」,而是「人情法則」,「混合關係」不如「情感關係」那樣親密,但彼此 又需要長久連繫,因此交往雙方講究禮尚往來,依靠來往互動來維繫這樣的情 感。由於有這樣的回報性,因此資源支配者常常會考慮對方可能作的回報而給予 資源。
就楊中芳說法,若原本彼此之間是工具性關係,情感的付出會讓雙方更進一
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步,而一旦彼此進入朋友這種混合關係裡,這種情感的付出就成為一種工具性規 範,無形中約束對方必須要有來有往,尤其一旦對方有所付出,自己就有這個義 務要予以回報。雖然儒家倫理說到「施恩慎勿念」、「施恩拒報」,但這是一種理 想上的聖賢境界,勸人應然要如此,在這樣的理念下,人與人間彼此的交往就不 會顯得太過露骨、充滿了功利性。但實際上,私底下還是會預期對方能夠對自己 有所回報。而受恩者在傳統規範下教導「受恩慎勿忘」、「受人點滴、泉湧以報」,
在欠了人情之下,勢必要償還。
一般人之所以願意遵守這樣的規範性,除了對義務的遵守及對關係的重視 外,還源於華人重視所謂的面子,在華人社會認為擁有良好的關係,是件讓自己 非常有面子的事情,因而面子可看成是個人累積足夠的聲望及發展良好的關係網 絡所形成的一種資產,因此一旦違反了人情的原則及其規範性,在他人心中的觀 感會不好,評價也會變差,不只減弱關係的維持,也會造成所謂的失面子,所以 在中國人愛面子的心理下,會避免對這人情規範有所逾越。因此施者便能在放心 的期待下,為對方付出。
人情回報在特性上,不像西方的回報具有立即性與對稱性的平衡交換關係,
也就是回報是要在短期內完成,並回以等量於對方付出的回報。但人情回報的時 間常在長久的未來,並在適當時機點,也就是對方有需要時予以回報。另外為了 不讓對方認為人情的回報看起來只是義務性的償還,回報的量會比之前對方的付 出還要多(Wang, 2005)。
由此來看,人情可看作是一種可運用的資源,而個人的付出看成是一種投 資,但就黃光國來看,人情的困境在於這種人情投資的回報日期難以估計,而且 也很難用客觀標準衡量人情的量,因此對於人情的付出與否需加以衡量,像是衡 量對方可能的回報量,基本上,會假設對方地位愈高,權力愈大,握有的資源愈 多,愈可能回以豐富的回報。
二、黃志明對報的看法
就黃光國對關係中報的看法,完全是奠基於功利性動機,因為關係中具有人
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情回報的規範性,所以只要有一方對另一方付出,另一方在這樣的規範下,雖沒 有時間性的限制,但卻一定要有所回應。也就是自己對對方任何的付出完全是著 眼於對方的回報,以及對方能付出多少而定,表面上是幫助對方,但實際上的動 機卻是利己的。
回歸到關係本身,關係的存在或許原本就是雙方共同主動去努力付出、經 營,而讓雙方得以從其中有收穫,但演變到最後,其實很容易演變成被動性的約 束,對各人行為形成制式的規範,只要有人付出,另一方就一定要有回報,自然 也很容易成為他人利用的工具,只是將關係當手段,而不是以關係發展為最終目 的。但就黃志明的行為來看,他許多行為的付出受不考慮成本的,像是花費許多 時間跟顧客解釋防癌險的重要,但佣今卻只有幾百元,這樣做就是怕顧客沒做好 保障。他還堅持規劃合適的保單組合給顧客,也是害怕顧客將來發現商品的不合 適而怪罪他。他這些行為很明顯同時考量到對方與自己,而不是完全的功利取 向,他是真正為了彼此這樣共同的關係去著想而努力付出。而對黃志明來說,所 謂的回報是在關係良好狀態下必定會得到的正向回應,而不是像黃光國所說,每 次付出行為前,便斤斤計較於這個行為是否能獲得對方同樣的回饋。