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肆、專業貢獻

一、著書立說,推廣幼兒教育理念

王靜珠從早期的一篇創作文稿「幼稚教育的重要性」開始進入幼教 學術領域。之後她以幼子做觀察研究,有系統記錄其生命前六年的發展 情形,再對照國外相關理論學說寫成《幼稚教育》一書。從民國 52 年

(1963)跨入幼教學術領域,至今已邁入第四十四個年頭,仍舊不見其 停歇或淡出,依舊執著的在宣揚其幼教理念。歸納王靜珠的幼教相關論 文及著作,可分為幾大面向:

1.各國教育發展趨勢:主要論述台灣、中國、日本、美國等地的幼 教發展現況;剖析幼兒教育的重要性等,共計有26 篇論文。

2.幼稚教育師資培育:主要針對台灣、中國幼稚教育師資培育制度 提出看法及建議,共計20 篇論文。

3.幼稚教育課程與教學:涉及領域廣泛,包括單元教學活動設計、

幼兒寫字與注音符號教學、發現學習法、公文數學、蒙特梭利教學法、

生活教育、行為課程、幼小銜接課程、…等,共計論文 36 篇。

4.親職教育與幼兒輔導:主要論述幼兒護育理念,提出教養的經驗 與建議,內容廣泛,包括:胎教、幼兒飲食、幼兒情緒、獎懲、親職教 育、家庭教育、安全教育、生活與倫理教育、…等,共計 144 篇文章4

5.其他:論述先賢的幼教理念,包括:張雪門先生、熊芷教授、陳

4

此處所指之 143 篇文章,主要投稿於「省立台中育幼院」,民國 87 年改為「內政部中區兒童之 家」,院內所成立之「小甜甜兒童諮詢中心」時間從民國 52 年至民國 93 年,之後尚有陸續發表

「中區兒童之家」將所有文章彙整出版為《兒童問題與輔導》。

鶴琴先生等教育思想內涵;或過往生活之回憶,比如:〈難忘北平師大 歲月〉等。總計38 篇文章。

6.著作:指已出版之著作,包括:《國民小學行政》、《幼稚教育》、《國 民小學校務視導與教學輔導評量》、《幼稚園行政》、《獻上育兒妙策》、《全 方位的幼兒教育》、《托育機構行政管理與實務》、《樂在春風化雨中:教 學生涯五十年紀實》等八本書籍。

王靜珠曾榮獲張雪門先生的「幼兒教育研究獎」、「教育行政發展 獎」,及台灣最高學術論文著作「木鐸獎」,對幼兒教育理論的闡揚、學 術研究的貢獻,有目共睹功不可沒。

二、參與幼教政策、法令的制訂

王靜珠在台灣幼教政策的推廣,與相關法規的制訂上不遺餘力。諸 如在民國 48 年(1959),受聘教育部擔任草擬「幼稚教育課程綱要」;

民國 60—70 年間多次擔任師範學校師資改革委員會委員;民國 70 年

(1981),擔任「幼稚教育法」及「幼稚教育法施行細則」起草工作,

負責部分法規條文的擬訂;民國76 年(1987),擔任教育部「幼稚園課 程標準」修訂委員會,負責「語文領域」及「實施通則」執筆者;民國 78 年(1989),參加教育部「幼稚園設備標準」擔任「建築及附屬設備 組」編輯委員及召集人。

三、提升幼教師、保育員的素質與福利

從王靜珠早期擔任保育員及輔導員培訓工作開始,即相當重視幼教 師資良好素質的養成,透過理論的學習、實習與參觀的活動,讓學生學 習如何當一個好老師。

從台灣早期幼教師資的養成面來看,政府並沒有計畫性的培育制

度,幼教師資多為附屬性質的「寄放」在國小師資培育下的一環。有鑑 於政府對於幼教師資培育制度的不明確,與提升幼教師資的急迫與重要 性,王靜珠在民國72 年(1983),以陳情書的方式向教育部陳情,指明 當時幼教師資培育只有二十學分進修制度,而無正式的培育制度,導致 台灣幼教師資素質不齊,與數量嚴重不足。在當年8 月,教育部即獲准 設立「二年制幼兒教育師資科」,這項制度的設立在台灣的師範教育制 度上,是一項劃時代的創舉,把台灣幼教師資培育制度推向正規化。因 為有幼二專的設立,之後隨著師專陸續改制學院,台灣的幼教師資學 歷,從專科提升到大學,從這個角度來看台灣幼教師資學歷的提升,王 靜珠在其中扮演著關鍵性的角色。

王靜珠對幼教老師們的關心,不只表現在對幼教師資的重視,更展 現在對他們福利與待遇的建言與爭取上。比如:王靜珠早期培育的保育 員,因為有她跟教育當局的建議,使得這群保育員能夠取得正式幼教老 師的資格;經由她的奔走,促成了台灣省保育員及幼稚園師資的納編;

爭取公務人員考試中,加列「保育人員普考」科目……等。

我們也看到,因為王靜珠重視幼教老師在專業及福利上的提升,因 此使不少有心從事幼教工作的老師們,能專心、安心的留在幼教現場,

為幼教奉獻所長。如果只有空談教育理論與教育愛,沒有給於老師實質 的福利與待遇,是很難留住人才的。聖人不也說:「衣食足而後知禮樂」?

研究者曾經擔任過幼教老師,眼看許多優秀的同學或同事,因為幼教老 師地位與待遇長期得不到應有的尊重而紛紛轉行。政府投入教育經費、

受教者花費相當時間與金錢來學習幼教專業,結果這些高學歷的幼教老 師卻無法長期留在幼教界奉獻所長,想來甚為惋惜!看到王靜珠對於幼 教師資與福利的重視,不由得佩服其著眼於幼教長遠發展的眼光。

「王靜珠老師不只是老師,她還是我們的媽呢!這位『王媽媽』

她生了我們(幼師科的創辦者),教導我們,還替我們找工作。當 時有不少園所是因王老師的推薦,才能讓我們這群沒經驗的老師順 利就業。」(賴戊美文件01_B_F05_219)

第三節 影響生命脈絡的因素

當每個人在回顧自己的生命歷程時,腦海中或多或少都會出現一 些重要他人,這些人可能在當時適時地拉我們一把,一份協助、一句激 勵的話語,讓我們對未來懷有希望;當然也有可能是一種瞧不起的態 度,激發出我們的潛能。不管是「正增上緣」或「逆增上緣」,都在我 們生命中扮演了關鍵性的角色,以下研究者將探討影響王靜珠生命脈絡 的關鍵性因素: