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臺中市國民小學教學輔導教師制度實施現況與實施困難之研究-以三所個案學校為例

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Academic year: 2021

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數據

表 1  中彰投區域教學輔導教師認證通過人數  學年度  臺中市  臺中縣  彰化縣  南投縣  合計  96~98  49  98  26  17  2  4  49  9  11  9  0    0  20  100            28  6  5  39  157  資料來源:研究者自行整理            關於教學輔導教師制度的相關研究,截至 2012 年 6 月,搜尋臺灣博碩士論文中,關鍵字: 教學輔導教師,計 20 篇,其中一篇討論國民小學教學輔導教師專業素養指標,其他 19 篇
表 4  臺中申辦教師專業發展評鑑學校數量統計  學年度  國小  國中  高中  高職  特殊教育  合計  95  9  0  1  0  0  10  96  17  1  0  0  0  18  97  17  3  0  0  0  20  98  34  5  6  0  0  45  99  42  3  9  1  1  56  100  49  5  19  2  2  77  101  52  7  30  5  2  96     資料來源:教育部教師專業發展評鑑輔導支持網絡專業計畫
表 7  資料代號說明表  資料來源:研究者自行整理  以承辦行政人員為例,部分學校有職務輪調之因素,行政人員約莫訪問至 1 至 2 位;夥 伴教師約 1 至 2 位,對應其教學輔導教師做多元檢證,但考量到角色故隱其資歷;教學輔導 教師部分共計 8 位。表 8 列出教學輔導教師的相關經歷。         表 8  三所個案學校受訪教學輔導教師簡介總覽  代號  到校 年資  總年資  最高年歷  現任職務  培訓學年度  認證學年度  輔導夥伴教師人數  A-M-1  8  20  研究所  教務主任
表 12  「三所個案學校教學輔導教師制度實施之期望」意見彙集  健康國小  平安國小  快樂國小  教育行政單位  1.全面實施經費不縮    水  2.整合教學輔導系統  3.放寬教學輔導教師    比例  1.固定市府承辦人  2.整合教學輔導資源  1.固定市府承辦人 2.全面推行制度  3.提高教學輔導教師比例 4.文件統一格式 5.夥伴教師減課  6.建立教學輔導教師考評    與退場制度  培訓中心  1.應定期在職進修  2.回訓上下學期各    一次  3.引進外界資源  應定期在職進修

參考文獻

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