[PDF] Top 20 中高齡勞工工作價值觀與求職傾向的探討 - 政大學術集成
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中高齡勞工工作價值觀與求職傾向的探討 - 政大學術集成
... 傳統對中高齡所持有之負面刻板印象。事實上,工作組織需要勞動者有較好 的理解與認知能力,此也影響勞動者的生產力。因此,勞動者如果能處於學 習的狀態,其工作能力比較不會下降。然而社會上普遍將工作表現下降錯誤 ... See full document
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我國部分時間工作勞工保障法制建構的探討 - 政大學術集成
... 第一章 緒論 第一節 研究動機與目的 隨著 20 世紀末與 21 世紀初的全球化趨勢崛起,世界各國經濟互賴程度增加, 形成全球化經濟競爭的概念,現代企業面臨此一全球化浪潮,為確保企業競爭力 及提升勞動效能,無不要求更大的勞動彈性,並且運用人事管理策略設法降低勞 ... See full document
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派遣勞工勞動條件與權益之探討 - 政大學術集成
... 月出版的「民營事單位僱用中高齡 勞工及派遣人力調查報告」、2006 年 4 月出版的「勞動派遣業營運狀況調查報 告」、2006 年 6 月於記者會發表的「事業單位使用派遣勞工概況調查報告」及 2008 ... See full document
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中高齡失業者職業訓練與再就業問題之探討 - 政大學術集成
... 了許多色彩。感謝我的指導教授成之約老師,所給予的指導、提點與建議,以及 大學老師們給予的關心和意見。還有感謝李庚霈老師、張家春老師擔任我的口試 委員,並給予我很多珍貴建議與觀點。謝謝一起在研究室奮鬥的同學們,謝謝阿 ... See full document
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以消費價值觀點探討App下載意圖 - 政大學術集成
... 跨越這三大門檻有相當的困難度,因此行動遊戲的軟體開發者通常是固定的幾個 廠商,一般使用者幾乎無法獨立進行開發。上述這些進入障礙,阻礙了一般使用 者進入行動應用程式開發商的行列,也阻礙了行動應用程式的數量成長。 而客戶端限制的部分,包含了下載與硬體環境問題。在客戶端下載行動遊戲 ... See full document
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勞工董事制度對企業勞資關係與勞工權益影響之探討 - 政大學術集成
... (勞)工董事之推派規定,與現行公司法規定董事係由股東選任之方 式相悖,於證券交易法訂定,實有未妥,爰建議不予增訂。」經過本 次會期討論,金管會回應:「再研究」 ,此案先予保留 158 。 直到 2016 年三月,黃昭順等 21 人、劉建國等 17 人再次提案,並 於立法院參立法院第 9 屆第 1 會期財政委員會第 7 次全體委員會議討 ... See full document
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求職者特性、組織雇用形象、與求職者工作選擇之探討 - 以企研所為例 - 政大學術集成
... 企業想要顯現出的產品形象與目標消費者認知到的產品形象之間不盡一致, 同樣的,校方所欲形塑的形象往往與學生認知到的形象之間也會有其落差存在, 其落差的原因往往不是因為「未做到」,而是「未被目標族群認知到」或是「認 知錯誤」。也因此,除了持續調整經營方向以塑造良好的企業雇用形象外,還須 ... See full document
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從金融資產與貨幣之觀點探討比特幣之價值 - 政大學術集成
... 投資者分別拿到股票和數位貨幣,而兩者 的意義完全不同,舉例來說,比特幣的主要用途是提供一種不需要透過銀行的 線上轉帳服務。越來越多人認同這個世界需要比特幣這樣繞過銀行、貨幣機構 的轉帳服務,而只有持有比特幣的人才能使用這樣的轉帳服務,所以比特幣的 ... See full document
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派駐大陸工作勞動權益之探討 - 政大學術集成
... 因屬我國早期即進駐大陸之企業,仍有受長期派駐之勞工於大陸並屬中高 齡勞動者係請領舊制退休金外,現行企業派駐勞工皆採用新制,原受僱企 業依據臺灣給與的薪資按月提撥,大陸關係企業所給予的津貼或薪酬則因 ... See full document
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單親母親的親職壓力因應策略、親職同理心與兒童虐待傾向關係探討 - 政大學術集成
... 教行為。但在本研究中親職同理心不影響管教行為的使用,與過去的研究發現親 職同理心高低可以區辨施虐傾向高低(Perez-Albeniz & De Paul, 2004)的結果不 一致。可能的原因有下列幾種:(一)Feshbach(1989)認為,當個人的挫折容 ... See full document
117
公務員兼勞工身份者勞動條件之探討 - 政大學術集成
... 人員任用法律任用之現職人員」而納入公務人員退休法規範。至 此,儘管公務人員依法得在公營事業與行政機關間相互轉任,但 兩系統間退休制度卻未整合。 各公營事業雖其薪資結構均採行單一薪給制,且按照平均薪 資或現職待遇特定比例計算退休給與,與適用公務人員退休法制 度者相較,二者之退撫基金之提撥基礎、提撥比例、給付標準與 ... See full document
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地方風格品牌價值創造之探討 - 政大學術集成
... 173 除此之外,以「時尚之都」聞名的巴黎於公共自行車系統上的造詣亦領先 全球。Vélib'從巴黎起家,至今已成為全世界規模最大的自行車出租服務,也 為巴黎建立了單車都市的城市形象。而香榭麗舍大道上的名牌精品也為巴黎添 上濃厚的時尚色彩,包括「珠寶商皇帝」Cartier、女性主義風格濃厚的 Chanel ... See full document
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要派單位對派遣勞工職業災害救濟責任之探討 - 政大學術集成
... 當然,筆者言下之意,亦非認為法院皆必須肯定派遣勞工得對要派單位請 求補償責任此一見解,而是認為現行見解對於間接雇用與補償責任間關係的論 述,似乎有避重就輕之嫌,於論理有無適用勞動基準法第 62 條之可能性上,一 味地僅以承攬關係之有無即否定之,避而不談存在雙方間的使用關係,似有不 ... See full document
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從日本製造型企業探討價值創造導向之企業轉型 - 政大學術集成
... 從日本製造型企業探討 價值創造導向之企業轉型 The Value-Creation-Driven Organization Change of Japanese Manufacturing Companies.[r] ... See full document
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以價值共創觀點探討YouTube頻道經營之策略思維 - 政大學術集成
... Fun 的影片就常以 特效來呈現,這些動畫技法能豐富影像畫面營造戲劇張力,因此有助於強化影片的娛樂 性;而 YouTuber 柴與鼠則會觀看其他 YouTube 頻道的剪輯軟體技巧教學影片,以汲取 提升其剪接、調光、音效等知識。再加上過去他們曾在媒體代理業從事廣告行銷相關工 ... See full document
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從價值網絡觀點探討新創事業策略選擇評估 - 政大學術集成
... 文章閱讀者、語文學習者的重要輔助工具,是他們遇到不明其義或不識其音 的語詞時,不可或缺的查詢、參照工具,與人們將傳統紙張字典視為工具書 並無二致。但因『電子字典』提供了未曾有的快速查詢新體驗,減少了以往 邊讀邊「翻」字典所帶來的在閱讀、修習時不流暢的困擾;所以,即便它在 ... See full document
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平台企業價值創造與客戶黏著性探討 - 政大學術集成
... 級數建立起用戶產品相關的「特有軟硬體設備專屬資產」,使用戶難以移轉至情 於交友平台,原因在於耗費在佈置與裝扮的沉沒成本,一旦離開平台,以往的付 出付諸流水,且需在新平台重新塑造個人風格與經驗值。 愛情公寓所開設的「公寓明星專區」,會員舉凡藝人的新聞至演唱會消息皆 ... See full document
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行動化企業趨勢之探討:認知價值、調節效果與工作投入 - 政大學術集成
... 有心人士要外泄資料,就算資料只在辦公室裡,他還是有辦法拿到並外泄,他能想 的方法太多了,在不在手機裡根本不是重點…。對員工做適當的資安訓練,才是重 要的…。」因此,資訊安全的考量,應該著眼於企業整體資訊環境,包括員工的資 ... See full document
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從資源依賴的觀點探討組織價值創新:全面解決方案提供者的個案探討 - 政大學術集成
... 經理人,公司也巧妙地增加他們的股份,讓這些專業經理人除了員工 的身份之外,也是公司的股東,這些專業經理人除了薪水之外,也可 享受到公司賺錢後的盈餘分配,同時,公司賺錢與否也對專業經理人 有了更深的利害與共關係。值得一提的是這幾位專業經理人中有幾位 是從學校一畢業即進入 A ... See full document
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組織中的建言行為:員工目標導向與主管建言行為之探討 - 政大學術集成
... 員 工 目 標 導 向 將 透 過 建 言 行 為 影 響 職 場 排 擠 。 職 場 排 擠 (workplace ostracism)是指個體知覺被他人忽略或排除在團體之外(Ferris, Brown, Berry, & Lian, 2008)。Robinson、O’Reilly 與Wang(2013)為區分排擠 ... See full document
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