[PDF] Top 20 企業導入碳管理之個案研究 - 政大學術集成

... 展情趣高雅、文明的消費活動，要求人們用科學知識來規範和指導消 費活動。 綠色消費者環境意識興起，帶來新的壓力也創造新的市場。例如 蒂芬妮（Tiffany & Co）宣稱不再使用珊瑚來設計產品，而英國知名 品牌 Vivienne Westwood 與 Amazon Life 合作推出的「＋5℃」環保 包，提醒消費者每排放 400～500ppm 的二氧化碳，地球溫度就會比 現在再升高攝氏 5 ... See full document

... 「技 術建設」、 「科學建設」呈現些微的上升，其中「技術建設」、「科學建設」表 現排名分別為世界第 4、第 9，顯示我國於研發投資、高科技產品出口及智財 保護已逐漸開始重視，然而企業效能經營管理上名次有下降之趨勢，表示高 ... See full document

... 第一節 研究結論 透過次級資料與訪談內容的比較分析，可以了解到富邦金控與正隆公司皆 已自企業創立之初便將企業社會責任概念涵蓋於本身的企業文化、經營理念與核 心價值之中。同時，在企業願景、經營方針與營運策略的制訂過程中，亦透過內 ... See full document

... 97、98 學年度各進行一次。問卷結果採描述性統 計加以敘述分析，課室觀察及訪談結果則以持續比較法（constant comparison method）進行分析。研究結果顯示兩所之課程規劃均注重培養教師及學生的學術 英文能力；雖教師方面含海外師訓、定期教學研討會，然全英授課課程之師資來 ... See full document

... 五、非現金付費系統 在「多元付費」方面,早在 2010 年就與中國信託合作,首創乘車刷卡制,各家銀行信用卡,如 VISA、Master Card 或 JCB 等皆適用,刷卡後隔日款項即進入駕駛個人帳戶中。其後又開發了電 子票證付費,包括：悠遊卡、iCash、一卡通等票證付費。第三方付費系統以中國的支付寶,國際 間的 GASH,及本土的歐付寶。隨著智慧型手機的流行,2016 開始開發了使用電子行動支付方式, ... See full document

... 謝辭 兩年研究所的時光轉眼即逝，從碩一的高管高審和高財等必修課程，至碩二 的論文撰寫，我學到很多，不論是專業知識的養成或是獨立思考的能力，都在這 兩年收穫不少，真的很慶幸能夠就讀國立政治大學會計研究所。回顧兩年的碩士 班生涯，首先我要感謝的是指導教授王文英老師，不論是在論文上的指導或是生 ... See full document

... 1983），故對於企 業主來說，由子女接手是否對企業發展而言最為有利，實有待商榷。此外，亦有 學者認為，台灣許多中小企業在組織型態上雖為公司法上的公司型態，但其經營 管理卻仍保持著家族治理的型態，這種以家族關係為核弖的運作體制，正是導致 ... See full document

... 第三節 論文架構 本研究主題為「平台企業如何勝出下一個細分市場」 ，全文共包括六個章節。 第一章緒論，目的在於闡述本篇論文之研究動機與目的，且針對主要探討問題界 定研究邊界；第二章文獻探討，根據研究問題，回顧相關文獻，並將之整理；第 ... See full document

... 在這一連串經營危機的背後，實則隱藏著國內製造業普遍必頇正視的重要議 題，也就是企業經營者如何因應環境的變遷，進而採取必要的手段促使企業轉型 成長。正如在《巨變時代的管理》 （Drucker，1995）中，彼得〄杜拉克亦曾明白 指出，世界已經開始發生變化，而且是不可逆轉的巨大變化，經營者在面臨時代 ... See full document

... 2、制度年久失修：個案公司的所有制度是由該項作業的權責主管負責修訂，若 一項制度涉及到跨部門運作時，則由所占比重最大的權責主管負責主持，邀 集相關部門共同制訂。在一個現代化專業分工的時代，一位中低階主管要能 夠面面俱到所有層面的機會並不太多，而具有通盤考量能力的高階主管又鮮 ... See full document

... 本研究最後發現，金融業與網際網路業導入巨量資料分成三個階段，首先企業會先 詮釋自身對巨量資料之定義，定義自身巨量資料之意義後，企業會開始集體研討導入流程， ... See full document

... 第三節 「吳寶春麥方店」創業要素探討 壹、創業家人格特質 家庭背景因素對於人格的養成有極大的影響，包括人生的重要決策或職業的選擇 等。陳郁翔(2006)印證，餐飲業創業人的個人特質明顯的影響創業的績效。因此，要 ... See full document

... 第四節 研究倫理 一、 保密原則 進行個案研究時，不論是提供資金給受訪者或是得到口頭的承諾， 研究者都不能以此當作侵犯他人隱私的藉口，此將比研究價值更應受 到重視。質化研究者只是世界中私人空間的訪客，研究者應該有禮貌 ... See full document

... 中文摘要 企業在彼此競爭以爭食市場大餅時，除了須要持續監控外部商機，積極掌握 市場脈動，並推出符合其需求的商品以滿足顧客需求之外、也須要有效率地運用 有限資源，妥善處理如採購、資金規畫、廠房設置乃迄於人員調派等各類非屬核 心的支援性創價活動，綜言之，即透過高效率的公司治理，才有可能達成永續經 ... See full document

... 圖表 4-5 全球主要筆記型電腦產品生產國家及廠商動態 資料來源：本研究整理 參、我國筆記型電腦產業競爭優勢與劣勢 我國筆記型電腦主要競爭優勢為「規模經濟」，大量生產的經濟 效率主要來自平均固定成本的降低及學習效果的出現，台灣廠商的生 產效率幾乎已經是這方面的極致表現。但若要進一步因應微利化及品 牌大廠利潤壓縮的現象，除了在產品製造方面加深模組化的層次，還 ... See full document

... 個案公司自成立之初僅有老闆、老闆娘以及幾位員工的傳統貿易商型態，隨 著公司的成長，發展至今日擁有 150 名員工。 早期個案公司的管理運作模式，係由洪董事長兼任總經理，並以此為決策核 心，下轄管理部、廠務部、財務部、以及決策分析等幕僚支援單位，根據洪董事 ... See full document

... 間利潤大於阿米巴的人力成本，這也反應了日本企業一直以來重視員工價值的企 業文化，員工價值源自他們長時間在工作知識的累積與對流程的熟悉進而提出創 意性的改善方案，使工作時數有效益，而當績效不好時日本企業檢討公司策略而 非只是裁員，所以，一間企業的企業文化是否強調員工價值與給予突破經營上的 ... See full document

... 企業安全暨風險管理策略之研究— 台北101大樓個案分析 The Study of Corporate Security & Risk Management Strategy and Practices - A Case Study of Taipei 101.[r] ... See full document

... 由於網路的發明與新科技的突破，使得創業門檻降低，人們得以突破資金、 距離等諸多限制，創業完成夢想。隨著 Google、臉書的成功以及中國阿里巴巴、 騰訊等企業迅速崛起，這股創業浪潮從美國矽谷吹向全世界，台灣也身在浪潮其 中。近年來在台灣創業成為了顯學：網路以及新聞媒體上常可見到創業的相關新 ... See full document

... 其中轉讓員工之目的，係做為激勵員工創造更好經營績效之途，因受 限於轉讓時間內(3 年內)公司股價的波動高低起伏，造成員工認購意願難 以掌握，已漸漸無法成為企業買回的主要目的，除非經營管理階層確認在 可預知的 3 年內，盈餘的成長將有效帶動股價高於買回成本，可增進員 工認購意願，否則，公司另可根據第十條之一規定，需於最近年度提報股 ... See full document