國立成功大學自主治理試辦方案施行細則(草案) 第一條 立法目的
為確實履行國立成功大學（以下簡稱本校）與教育部所簽訂
「教育部與國立成功大學自主治理試辦方案行政契約」中本 校應負之契約義務，特訂定本施行細則（以下簡稱本細則）。 第二條 適用範圍及解釋原則
本校於實施自主治理試辦方案時，應優先適用本細則之規 定。
本細則適用所生疑義，依前條行政契約之內容及旨趣解釋 之。
第三條 自主治理委員會之組成 本校應設自主治理委員會。
自主治理委員會由委員十七名組成，名額分配如下：
一、 教師及學生代表七名，其中學生代表應至少一名。
二、 校友代表及社會公正人士八名。
三、 教育部代表二名。
前項第一款委員產生方式，由校務會議遴選，並由校長聘任
之。前項第二款委員產生方式，由校長提出建議名單，報請 教育部聘任之。
自主治理委員會委員任期二年，得連任之；為無給職，但校 外委員出席會議，得支領交通費。
自主治理委員會委員應親自出席會議，不得代理之。無正當 事由於半年內未出席會議達二次以上者，第二項第一款委員 由校長解聘，第二款委員由校長報請教育部解聘，第三款委 員由教育部依相關規定處理。
自主治理委員會委員行使職權，顯有違背本校整體利益及發 展者，依前項程序予以解聘，其中，校外委員及教育部代表 得由校務會議提案，經達本校成員一定人數連署後，提請教 育部解聘。
第四條 自主治理委員會職權 自主治理委員會審議下列事項：
一、 校長遴選、續任及解聘。
二、 學雜費收取。
三、 師生總量員額管制。
四、 系所設立、變更或停辦。
五、 校務評鑑。
六、 校務發展計畫及預算。
七、 教師彈性薪資。
八、 學校持有土地、財產之變更、運用、抵押及 BOT 案。
九、 一億元以上之學校工程規劃案。
十、 五年五百億計畫經費規劃案。
自主治理委員會審議前項第一款之校長遴選、續任及解聘事 項時，應加入教師及教育部代表各一名，其產生方式依第三 條第三項之規定。
第五條 自主治理委員會會議之召開及進行
自主治理委員會第一次召開會議時，應由委員以選舉方式，
從委員中選出主任委員一名，副主任委員一名。開會時，由 主任委員擔任主席；主任委員不克主持會議時，由副主任委 員擔任主席。
自主治理委員會於學校上課期間內，至少應每三個月召開一 次會議；必要時，得召開臨時會；校長亦得提請主任委員同 意，召開臨時會。
自主治理委員會開會前，應公告議程；會議之進行，應採公 開方式，並應許可校內成員旁聽。
自主治理委員會開會時，經全體委員三分之二出席，始得開
議；出席委員三分之二同意，始得決議。但關於校長遴選、
續任及解聘事項，法令或學校章則另有規定者，從其規定。
自主治理委員會會議紀錄經確認後，應公告全校教職員生周 知。
第六條 校長與自主治理委員會之關係
校長於自主治理委員會開會時應親自出席，就校務發展與經 營事項及議程相關內容，提出報告及說明。自主治理委員會 亦得就其審議事項，要求校長提出相關說明。自主治理委員 會非經與校長為充分溝通及協調，不得進行議案之表決。
本校各學術及行政單位，負有提供自主治理委員會在職權行 使範圍內業務上相關資訊之義務，無正當事由不得拒絕之。
針對自主治理委員會之決議，校長負有執行之義務，並應定 期報告執行之狀況。校長執行自主治理委員會決議不力，或 怠於執行者，自主治理委員會得限期命為改善，逾期不為改 善者，得發動校長解聘或不續聘之相關程序。
第七條 校長之職權
校長對外代表本校，對內負校務發展及經營管理成敗之整體 責任。其重要職權如下：
一、 各期程校務發展計畫及經營政策之規劃、擬定及提
出。
二、 校務發展計畫及經營政策之落實。
三、 本校人事及會計主管之選任及解任。
四、 對校內學術單位之違法決議予以撤銷、廢止、變更、
限期改善、停止執行或其他處置。
五、 對校內學術單位依法應作為而不作為，得為必要之處 置。
第八條 校務會議之職權 校務會議職權如下：
一、 大學組織規程、學則及重要規章之審議。
二、 自主治理委員會審議事項之諮詢及表示意見。
三、 其他重要校務發展計畫及決策規劃之諮詢。
第九條 大學會計審計制度
本校自籌收入預算之編製，採非公務會計制度；其執行，採 自主財務、會計制度，不受審計法之限制。
前項自主財務、會計制度之辦法，由校務會議審議後，報教 育部備查。
第十條 財務副校長之設置
本校為健全財務制度，並為資源之有效利用及管理，應置財
務副校長一名，掌理校務基金投資理財、會計帳務及募款規 劃管理等事項。
財務副校長應具備經濟學、會計學、企業管理等相關專業知 識，由校長就本校專任教授中聘兼之。
第十一條 稽核室之設置
本校應設稽核室，負責校務基金運作之日常監督及考核。
前項稽核室之人員，應具備會計、審計等相關專業知識。