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高雄市國民小學教師專業學習社群、組織承諾與教學效能關係之研究

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Academic year: 2021

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數據

圖 2-1 Steers 之組織承諾前因後果模式
圖 2-2 Stevens、Beyer 和 Trice 之組織承諾角色知覺模式
圖 2-3 Mowday、Porter 和 Steers 之組織承諾前因後果模式
圖 2-4 Reyes 與 Pounder 之教師組織承諾理論模式

參考文獻

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