[PDF] Top 20 門市營運績效及管理之探討-以3C連鎖通路A業者為例 - 政大學術集成

... 時間壓力）分析各國情勢，前 10 名為重點目標市場，第 11~20 名為可以考慮進 入，其中巴西於 2011 年一舉躍至第一名地位，同時前 10 名中即有 4 個拉丁美洲 的國家，列屬是最被看好的國家與地區（見表一） ，巴西可預期的未來幾年 GDP 成長超過 5%，中間偏左政府在過去 8 年執政使人均 GDP 成長 40%，中產階級 ... See full document

... 可以合力對抗國外大廠垂直整合的威脅。進一步深化關係，此供需及技 術雙重的夥伴關係，個案公司在取得料源上將得到長久穩固的支持，並 且獲得增進技術的好處；且雙方若合力開發出高轉換效率產品供應後端 模組客戶使用，將得到發電系統整體「鏈結成本」降低的好處；而將來 產業供過於求時，高轉換效率產品將更能凸顯出產品優勢，因此，方案 ... See full document

... 「創造知識的企業」才能夠在瞬息萬變的時代中持續的生存、成長。因此 如何將知識進行管理並且創造能夠成為企業競爭力的知識，將會是企業在 新時代勝出的方式之一。 1980 年代開始號稱是台灣的黃金時期，當時台灣因為內外在因素的支持 下，經濟開始高速成長。台灣股市正式於 1980 年代末開始大量交易，隨即 ... See full document

... 早期研究者對關鍵成功因素的見解眾說紛紜，甚至連使用名稱也意見分歧， 但仔細探討各家學說，卻發現實質意義是頗一致的。影響企業經營績效的因素有 許多，這些因素不僅隨產業性質不同而有所差異，其亦隨產業成長階段不同而改 ... See full document

... 平衡計分卡的策略目標及指標，當企業中所有部門或員工都能了解公司層級或部 門層級之策略目標及指標時，自然就能規劃個體目標。平衡計分卡亦鼓勵事業單 位與總公司的管理階層和董事會之溝通，藉由溝通及連結讓成員了解其長期目標 ... See full document

... 局 為提升政府服務效能，在奧運國際大賽展現泱泱大國的風範，已將行政效 率、禮貌與績效考核連結，通關時的顧客滿意按鈕有效的改變人員行為，就 是 最好的例證。 第三應建立完善的資訊系統提升管理效能，戰情中心的設立以強化公司的 應變能 力。 ... See full document

... i 摘要 台灣壽險業近年來面對利差損、國內低利環境，與國內長天期投資工具不足 的窘境，因而保險法第 146-4 條修正後，壽險業者擴大持有國外投資部位。本研 究以海外債券投資作為國外投資代理變數，探討海外債券投資與壽險公司之營運 ... See full document

... 以達成二年內金融機構逾放比率降到 5%以下、資本適足率提高到 8%以上的「二 五八」目標。 第一次金改實施以來，金融機構經營體質及獲利能力已大幅改善，並使經 濟活動恢復活力；惟與其他國家相較，我國金融機構規模仍相對較小，且同質 性高，缺乏國際競爭利基，因此有必要繼續推動以「興利」為重點的改革，以 ... See full document

... 69%。這些都表明當今企業的重要資源和競爭優勢在相當 大程度上是由價值鏈決定。 價值鏈理論認為，行業的壟斷優勢來自該行業的某些特定的策略環節的競爭 優勢，掌握了這些關鍵環節，也就等於控制了整條價值鏈。Porter 的分析方法實 質上是由外向內，透過分析產業市場結構的變化來尋找出企業對這種市場變化的 ... See full document

... 元人民幣左右，是基本的需求，當然如果能有持續的 學習與成長，甚至看得到未來的生涯規劃，會讓人感到更有安全感。而對課長級 的中階幹部來說，他們是帶領基層員工在現場打拼的一群，ㄧ般來說，每個月薪 水大約在 2500 元到 4000 元人民幣左右，除了對於薪水有一定的要求之外，也希 望能有提升技術與加強領導技能的機會。以上兩種層級的員工，是待在工廠最久 ... See full document

... 作，甚至是開發大型業務的可能性，因此專案為企業提升整體經營績效，帶給企 業正向的成長；又如，專案負責人如何在不影響企業正常運作的條件下，自各功 能部門徵選專案執行所需的專業人才，若專案人員因執行專案而耽誤了原負責的 ... See full document

... 1. 設備提供立場介於百貨公司及房東之間，建議紅樓根據自身定位，調整對於 設備資源的投入。 「紅樓的角色介於百貨公司與一般房東之間。百貨公司會對進駐廠商抽成，為了 提高抽成的金額，百貨公司會提供所有可以增加廠商銷售的服務（如週年慶、刷 卡機等），因為廠商賣的多他才能有更多的抽成，百貨公司和廠商是生命共同體 ... See full document

... 年間符合投資抵減規定之美國企業為樣本， 探討美國政府稅收損失與誘發企業研究支出間的關係。研究結果顯示政府每減少 1 美元的稅收會使企業增加 ...Keynes 之投資理論，其新古典學投資理論指出投資抵減降低資本使用成本，增加產業投 資效果，但也有學者(Pindyck, ... See full document

... 。葉婉榆等(2010)指出，已婚男性選擇自 營作業是一種理性選擇，因為他們將自己配偶視為穩定人力資源，避免僱用一般員工的 不穩定性與非預警離職之風險。另外，夫妻一起投入家庭自營作業時，雙方皆將賺取家 庭最大收入視為共同的目標，如此也可避免僱用一般員工可能產生的怠惰或向心力問 ... See full document

... 新興市場與已開發經濟體間是⼀顯⽽易⾒的差異，故亦有學者探討其對出⼝績效 之影響，⽽企業能⼒或採⽤策略也是許多學者探討的因素重點。但綜觀這些研究 後發現，最近發展迅速的網際網路及電⼦商務，卻在過去⽂獻中缺乏探討，且現 ... See full document

... 8 之差異，使得 在此三大面向的結構及重疊程度有所不同。但在販售商品(種類、數量)面向 上，兩者一致呈現實體通路大於虛擬通路的現象。在訪談過程中，受訪者皆表 示，由於消費者無法透過虛擬通路接觸到實際商品，故精美的網頁圖文呈現變 ... See full document

... ISO9001、14001、QS-9000、SA8000、OHSAS18001 及 TS-16949 認證通過的公司，平 常就透過各樣的訓練課程讓研發人員產生許多腦力激盪的成果，並將此成果藉由制度面 的管理作系統化的呈現。目前個案公司及子公司已有數百位研發工程師從事光電元件的 ... See full document

... 史，但是行動網路的大規模普及則是近年來才發生的事情。全球通信 市場在啟動以後發展非常迅速，依據聯合國的報告，2014 年底全世 界的手機用戶數量超過人口總數。國際電訊聯盟預估，2014 年全球 手機用戶將突破 70 億人次；有超過 1／3 的人口都在上網。台灣大哥 大公共事務處處長阮淑祥分析，台灣手機普及率已超過百分百。人們 ... See full document

... 20 第二節 個案之控股公司介紹 一、個案之控股公司簡介 個案公司之控股公司是全球第一，亞太區最大的半導體零組件通路商，旗下 擁有四大集團，員工人數近 6,000 人，代理的產品線超過 250 家，全球有 120 多個 分銷據點(亞太區約 70 個)。公司首創產業控股平台，持續優化前端行銷與後勤支 ... See full document

... 總店」有深刻的體悟：每家門市以同樣的營運模式經營，理想上應產生相似之 績效表現，然而實際結果並不如此；亦或是同一家門市，卻能因店經理與團隊 的不同而產生不同的績效表現，提供一例以說明此觀察現象：A ... See full document