[PDF] Top 20 女性創業家創業成功因素之探討
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女性創業家創業成功因素之探討
... 滿足女性創業家的需求並提供協助，如提供女性 創業家撰寫企劃案及申請書，由於一般民眾對於 企劃案及申請書的模式與內容並不完全清楚，尤 其對於教育程度低但想創業的女性族群更是有 此需求，因此需要政府基層人員協助，除此之 ... See full document
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企業內部創業關鍵成功因素之個案探討 - 政大學術集成
... 3 第二節 研究動機與目的 一、 研究動機 一直以來筆者對於創業活動都有極大的興趣與熱忱，筆者認為，創業一直是 經濟發展的原動力，也是個人成就的達成，雖然在當前經濟環境下較為艱困，也 因為如此個人創業更顯不易，不僅在資源與市場上的競爭能力較為匱乏，就算成 ... See full document
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創業家在組織創新之角色：個人前置因素與機會辨識能力之探討
... 手所創立的事業，會刺激他們個人達成其創業動機或成長目標，進而會誘發創業 家的正向情感，而正向情感確實會影響創業家的認知與資訊處理過程，此乃有助 於延伸或結合現存的認知架構、以及進行商業資訊的編碼、儲存與提取，因而會 ... See full document
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文化創意產業國際化關鍵成功因素之探討 廖惠如、王學銘
... 本研究旨在探討電影產業國際化關鍵成功之因素，藉由分析文獻與歸納專家觀點以及訪談電影產業相關之公部門、產業界 及學術界等專家，建立出電影產業國際化關鍵成功因素的構面及評估指標，透過專家問卷的方式，進行「電影產業國際化 ... See full document
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身障者成功就業因素之探討/ 153
... 另外，身障者常因產能不足造成 不同程度的就業困難，應鼓勵身障者 從最基本的就業態度上去努力，用心 完成自我的工作，用工作表現去化解 雇主對身障者的負面印象。由於身心 上的缺陷，身心障礙者較易於工作職 場中面臨挑戰，所以重點在於社會是 否給予這群身心障礙者機會及適當服 務，進而引導其進入就業市場並穩定 就業。瞭解身障者的就業歷程，故促 ... See full document
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高科技事業創新驅動因素之探討-創新驅動因素之探討：國際化的角色(II)
... 三。這個計劃視創新為組織能力發展的結果, 探討台灣的科技廠商如何 利用國際化來增進其創新能力。為達此目標, 我以台灣的科技廠商為 樣本實證檢驗之。實證結果顯示，國際化並不會提高企業利用外國知 識的傾向，除非企業本身有較高的吸收能力。計劃亦發現利用多國知 ... See full document
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高科技事業創新驅動因素之探討-創新驅動因素之探討：國際化的角色(I)
... 三。這個計劃視創新為組織能力發展的結果, 探討台灣的科技廠商如何 利用國際化來增進其創新能力。為達此目標, 我以台灣的科技廠商為 樣本實證檢驗之。實證結果顯示，國際化並不會提高企業利用外國知 識的傾向，除非企業本身有較高的吸收能力。計劃亦發現利用多國知 ... See full document
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多國籍企業國外直接投資成功因素之探討
... 本文採用文獻探討法，分別從母國、地主國、多國籍企業本身、和全球經濟環境等 觀點，討論多國籍企業在從事國外直接投資的成功因素。本文所得結論顯示：(1) 母國 政府積極簽定各種國際貿易協定和擴大國外政治關係，將會支持本國多國籍企業提升國 外直接投資的成功機率；(2) 地主國產生群聚經濟、擁有豐富的自然資源、基礎建設的 ... See full document
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台灣中小企業企業主的產品創新途徑及其相關因素之探討
... 本研究主要的目的是在探討台灣中小企業企業主產品創新的途徑與其相關 因素，如，企業主的學經歷背景、知識獲取活動等與組織學習相關的變項。研究 中訪談了 15 家台灣中小企業主，發現台灣的中小企業主創業的基礎在於由過去 ... See full document
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以創新採用觀點探討企業採用行動商務之因素
... 動商務之因素。研究結果發現，企業採用行動商務 之因素分別為：科技創新特性、企業內部人員因 素、企業內部產品特性、競爭環境與產業特性。因 此，建議企業若欲導入行動化企業之應用，必須深 入的瞭解行動化對企業可能帶來的效益及確認企 ... See full document
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以動態能力觀點探討企業部落格關鍵成功因素之研究
... 第伍章、結論與建議 第一節、研究結論 從前述的探討可知，企業部落格隨著市場的蓬勃發展而漸漸受到重視。部落 格提供一個與客戶間雙向溝通管道，讓企業跟顧客可以很容易地透過這個平台進 行對話；對企業而言，可藉由與顧客的互動瞭解其需求，得知客戶的意見，可作 ... See full document
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微型企業創業之成功關鍵因素探討
... 根據統計資料顯示，台灣去年平均每位勞工全年工時 2140.8 小時，全球排 名第三高，僅次於新加坡和香港，但辛苦工作卻得不到同等回報，因為時薪換算 約新台幣 255 元，遠不及新加坡的一半，在亞洲四小龍裡吊車尾，做得多卻領得 少，而這樣的工時數字還不見得是真實反映，上班責任制，沒做完不敢下班，實 際上的工時恐怕比調查數字還要高。薪資報酬方面不符投資報酬率，屈就於公司 當小員工還要擔心隨時被資遣或裁員，現在的人普遍不願意居於自身勞力報酬被 ... See full document
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外國人在台創業成功因素之探討
... A literaturebased selection of variables examines the direct effects of owner-manager characteristics age, education and industry experience, management practices business strategy, staf[r] ... See full document
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大學經營文化創意產業園區關鍵成功因素之探討
... （溫肇東，2007）。2.產業育成：QUT於2004年成立澳洲創意企 業（Creative Enterprise Australia, CEA），為澳洲第一所以培育文化創意廠 商為主的育成中心。其進駐產業的遴選，多在不同階段引進不同類型的文 創產業，以利彼此交流互動及激發創意（QUT Creative Enterprise ... See full document
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以「婚紗產業」為例探討文化創意事業產業化關鍵成功因素
... 進入完全競爭市場，容易造成先低價搶市再強迫追加消費的惡性競爭；婚顧 業者 I 談到市場主流婚顧公司主打的低價策略： 「其實他們的低價策略是入門檻 價錢低，但是再去追加，意思是一樣的。問題是，這樣很容易讓人家對這個行業 的印象打壞，這是比較需要導正的（I0531） 。」如果因為過度競爭，把整塊餅做 爛，讓消費者卻步，對整個產業可說缺點更甚於優點。連上 VeryWed 網站，到 ... See full document
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文化創意產業關鍵成功因素之探討---以三地門琉璃珠產業為例
... 到十萬，但是十萬對你而言有什麼意義。 巫：政府的原民會的創意基金每一年有好幾億，可是可以貸款的沒有幾個，因為貸款的 條件又有銀行法的保證與抵押手續，所以沒辦法貸的到，所以幾十億的錢放在那邊都沒有作 用，而我們的政府也不會去想一想，有沒有其他的方式，借款的最後也會變成呆帳，像種植 高農蔬菜，如果沒有相關的配套與相關的制度沒有建立的話，縱然高農蔬菜很多人要買，但 ... See full document
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企業實施績效管理關鍵成功因素之探討
... 壹、緒論 一、研究背景與動機 績效管理在整個人力資源管理系統中佔據著關鍵的位置。如何運用績效管 理來改進組織，提升生産力和價值成爲人們關注的焦點。但是，現實中的績效 管理往往不如人意，績效管理各環節脫節，無法形成一個績效持續提升的人力 資源圈，缺乏績效管理所必須的資訊和技術支援，企業中沒有形成改進績效的 環境與氛圍。近十年來，隨著越來越多的組織實施績效管理，有關績效管理的 ... See full document
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主題餐廳結合文化創意產業經營成功因素之探討--以高雄懷舊餐廳為例
... Business Success Factors ofManagement in the Combination of Themed Restaurants and Culture and Creative Industries. -Case Study on Kaohsiung Nostalgia Restaurants[r] ... See full document
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企業導入ERP各階段關鍵成功因素探討
... 宏仁和鉥錋所給予振益學業外的精神食糧。妙華、佳純姐對振益不論課 業裡外的耳提面命。大鈞、逸祥、志平、光前、文龍對許多振益不善長 課程的幫忙，以及其它同學各方面的協助。這一路走來，你們的關懷與 支持，是我能從挫折與失敗中復原的最大動力；能夠跟大家結緣於屏商 技，一同分享著熬夜趕報告、作研究的痛苦以及玩樂時的歡愉。這段日 子，已經成為是我人生中的一段重要回憶。最後，由衷的感謝光松老大 ... See full document
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影響女性警察人員工作表現因素之探討
... A：很多…突然想不起來。以前有個例子是學生去實習認識一個學長，這個學長雖 是離婚但有一個同居女生。因為這同學的介入，就叫學長的兒子寫了一封黑函 給校長，那時候這同學差一點被處分….因為當時我們第一次接觸這個案子，學 校的立場是「只要學生有作，就要處分」不過我們的立場會覺得「要盡量保護 學生」 ，因為年輕無知，要盡量給她一個機會…所以小心翼翼的處理，後來這 學生就沒事了…這處理起來讓我們覺得會看情況，如果這學生是因為年輕而犯 ... See full document
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