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制於社會傳統氛圍,在高等教育的投資,仍略低於日本男性。

與前者相較之下,臺灣博士生父母親教育程度在圖4.1.4 中就呈現差異相對 較大的結果。基本上,在高中職以下的教育程度,是母親佔多數,特別是高中職,

母親的比例最高;專科以上的教育程度,則是父親的比例皆高於母親,再次印證 過去臺灣社會對於男性的教育投資高於女性。且在專科部分父親比例最高,雖然 母親在大學教育的部分也有一定比例(約20%),仍低於父親,特別在研究所部 分,兩者相差約10%。

綜合上述,日本和臺灣博士生的父母教育程度,存在著相當大的差異。日本 博士生父母的教育程度,普遍在大學以上;臺灣博士生父母的教育程度,則是主 要落在高中職至大學這段區間,接受高等教育的比例,也低於日本博士生的父母 親。雖然日本父母親的教育程度較為相似,但整體來說,不論日本或臺灣博士生 的母親,其過往的教育投資,都低於父親。

圖4.1.4 臺灣博士生父母親教育程度

(說明:橫軸之 1=國小、2=國中、3=高中職、4=專科、5=大學、6=研究所以上)

(二)學習背景

關於日本與臺灣博士在學生的學習背景,本次的調查收集了關於過去在大學、

碩士階段修業的資訊,例如:修業所在的國家、專業領域是否變動、修業時間。

同時,就現階段來說,也收集了繼續就讀博士的動機,與就讀期間的經濟來源,

藉此比較日本與臺灣博士學生在學習過程上的差異,互為對照。

表4.1.3 為日本與臺灣博士生,過去學士、碩士學位取得地點的比較,藉此

0 10 20 30 40 50 60 70

0 1 2 3 4 5 6 7

父親 母親

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了解各自國內博士生在過去是否曾在國外求學,累積遷移經驗。結果顯示,日本 博士生的學士學位多在國內取得,前往國外者相當少,僅0.5%;碩士學位大多

表4.1.3 日本與臺灣博士生:大學與碩士就讀所在地

日本(N=196) 臺灣(N=216)

大學 碩士 大學 碩士

本國 99.5 98.5 98.1 97.7

外國 0.5 1.5 1.9 2.3

總和 100 100 100 100

(單位:百分比)

數也是在日本國內取得,唯前往國外的比例(1.5%)略微高於大學階段;臺灣 博士生的大學學位有1.9%是在國外大學取得,碩士學位也有約 2.3%,唯比例皆 相當低,亦即目前多數博士生過去學士、碩士學位都是在國內取得。兩相比較後,

可以發現日本與臺灣博士生的過去就學經驗基本上都是在國內,而無不同。

表4.1.4 日本與臺灣博士生:改變專業領域

日本(N=196) 臺灣(N=216)

大學-碩士 碩士-博士 大學-碩士 碩士-博士

未改變 88.3 90.3 88.4 92.1

改變 11.7 9.7 11.6 7.9

總和 100 100 100 100

(單位:百分比)

在專業領域部分,博士生在求學過程中是否曾經改變自己的專業領域,可分 從大學至碩士與碩士至博士班,兩階段進行比較。在日本方面,大學至碩士階段,

曾經改變專業領域者約11.7%;碩士至博士班階段,則略下降為 9.7%。臺灣部 分,大學至碩士階段曾改變領域者,為11.6%;碩士至博士班階段,改變領域者,

則為7.9%。整體來看,不論哪個階段,日本或臺灣博士生過去改變專業領域者 僅在大學至碩士階段有達到一成,同時碩士至博士班階段改變專業的比例,也都 低於前一階段,符合一般對於專業領域深入後較難更換的預期,惟日本仍有近一 成的比例改變專業領域,頗值得注意。

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圖4.1.5 日本與臺灣大學修業年數

目前在學中的博士生們,過往在大學階段所花費的修業時間,日本大約界在 二至六年之間,而以四年的修業時間為最多,約85.7%;臺灣則介於二至七年,

以四年的修業期間為最多,約78%,其次則為五年的 11.6%。由圖 4.1.5 來看,

分布沒有太過明顯的不同,在t 檢定中t值也未達顯著水準(t=-0.258),故大 學的修業時間,日本與臺灣是類似的。

圖4.1.6 日本與臺灣碩士修業年數

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

2 3 4 5 6 7

日本 台灣

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

1 2 3 4 5 6 7

日本 台灣

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日本與臺灣博士在學生過往修業時間的差異,主要表現在碩士階段。由圖 4.1.6 可明顯看出日本方面,碩士修業時間雖然介於一至四年之間,但以二年為 主,佔93.9%,其他年數皆佔了相當低的比例,顯然大學方面對修業時間有相當 的控制;臺灣碩士階段的修業時間則介於一至七年,以二年時間比例較多,惟僅 佔56%,其次則是三年的 20.4%,四年修業時間則佔 11.1%的比例,五至七年 者也有6%。相對於日本來說,臺灣的碩士修業時間拉得較長。

綜觀之,即使不區別專業領域,日本碩士階段的修業時間仍維持在相當集中 的時限內完成,與臺灣修業時間較為發散的情況相當不同,在t 檢定中t值亦達 0.001 的顯著水準(t=-6.81),日台碩士修業時間確實有所差異。

當然,一般而言修業時間往往受到不同專業領域訓練的影響,而產生訓練時 間的差異。若將日本與臺灣各自區分專業領域來看,日本博士在學生過去的大學 修業時間,人文社會領域,維持在三至六年之間,仍以四年的76.9%最多,其次 為五年(13.5%)、六年(7.7%),修業時間較短者亦須三年時間。自然科學領域 中,大學修業時間則介於二至六年,而以四年的88.9%為最多,其餘快則二年,

慢則六年,但比例皆低,t 檢定的結果也顯示兩個領域間的修業時間確實有所不 同(t=-2.571,p<0.01)。

臺灣博士在學生過去的大學修業時間,人文社會領域介於二至七年之間,仍 以四年的72.3%為最多,其次為五年的 14.9%)、三年的6.9%,修業時間較短者 則僅二年時間,然較長者則需七年時間(3%)。自然科學領域中,大學修業時間 則介於二至六年,而以四年的82.6%為最多,其次為五年的 8.7%,三年也佔 7

%,快則二年,慢則六年,但比例皆低,t 檢定的 t 值為-1.95,達到 0.001 的顯 著水準,也說明在臺灣兩個領域之間的修業時間確有所不同(參考表4.1.5)。

表4.1.5 日本與臺灣博士生大學修業年數比較:領域別

日本(N=196) 臺灣(N=216)

人文社會 自然 人文社會 自然

2 年 - 3.5 1 0.9

3 年 1.9 1.4 6.9 7

4 年 76.9 88.9 72.3 82.6 5 年 13.5 2.8 14.9 8.7

6 年 7.7 3.5 2 0.9

7 年 - - 3 -

總和 100 100 100 100

(單位:百分比)

在碩士階段的修業年數上,時間差異就更趨明顯。在日本的人文社會領域的 修業時間,介於一年至四年之間,以二年的比例最高,佔82.7%。其次是三年(9.6

t 檢定的結果,說明兩者仍然有所差異(t=-1.542,p<0.001)。

表4.1.6 日本與臺灣博士生碩士修業年數比較:領域別

三年(29.7%)與四年(21.8%)之間,四年以上則佔 11.9%,修業時間分布明 顯較日本為發散。自然科學領域中,臺灣的修業時間主要以二年為主,佔77.4

%。為修業時間介於五年至一年之間,二年以上者佔14.8%,與日本的 2.1%相 比之下,修業時間較長的比例也明顯較高。t 檢定的結果,也顯示臺灣的人文社 會科學和自然科學領域的修業時間是大不相同的(t=-7.331,p<0.001)。

簡單來說,臺灣的博士生在過去的學習經驗裡,不論專業領域,相較於日本

就學貸款(46.5%)、配偶或同居人或家庭提供支持(24.5%)、就讀大學提供獎 學金(16.3%)。換言之,除了家庭支持之外,日本博士生在經濟的來源很大部

供支持(26.5%)、自身儲蓄(25.5%)、研究助理之收入(21.4%)、兼職工作之 收入(19.9%)等項。因此,次要經濟來源,大致上可說是由博士生自行工作來 取得。主要透過就學貸款得到經濟上的支援,同時也自行兼職打工,幾乎是日本 博士生的一般生活模式(參考表4.1.7)。

臺灣在學博士生的主要經濟來源依序為:研究助理之收入(39.8%)、配偶 或同居人或家庭提供支持(31.5%)、教學助理之收入(21.3%);次要經濟來源 則是教學助理之收入(38%)、自身儲蓄(35.6%)、就讀大學提供獎學金(32.9

%)。從主要來源來看,臺灣博士生的主要經濟來源極大部分來自於校內的工作

他人的影響(significant others)。相對於此,日本博士生受到父母的影響卻相當 低,將近六成的博士生認為自己並沒有受父母期望影響。這一點,凸顯了臺灣與

為主的工作者為76.9%,23.1%會選擇以外的工作。日本與臺灣的博士就業市場 都處於極度飽和,但在日本方面選擇以研究為工作者,比例仍高於臺灣,其原因 之一在於國家市場規模,日本的國內市場仍較臺灣為大;再者,是博士就業市場

7 希望找到薪資較高的工作一項,雖然未達統計上的顯著差異,但由百分比來看,日本博士生多 數(54.1%)的就學動機並非寄望博士學位有助於找到薪資較高的工作,持正面態度者則為 20.9

%。臺灣博士生的情況則恰好相反,動機是希望找到薪資較高的工作者,則有49%,持負面態 度者則為22.6%。

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的「工作環境佳」一項,日本在學生持負面意見者為47.4%,正面意見者約 25

%;臺灣持正面意見者為59.7%,負面意見僅 10%。「對社會有貢獻」部分,臺 灣在學生持正面態度者為68%,負面態度者為 8.4%;日本在學生持正面態度者 為67.5%,負面態度者為 16.6%,不認同者略高於臺灣。

其餘如「穩定雇用」、「自由度高」、「社會聲望較高」、「生涯中有研究的必要」

等項,雖然統計檢定皆未達顯著水準,就其平均數來看,日本和臺灣博士生咸認 目前研究者工作並未能穩定雇用,日本在學生持否定態度者佔67.5%,如此高的 比例也是導因於大學職缺大量減少,具有任期限制的職缺增加有著密切的關係;

臺灣博士生的部分,則較多抱持普通的態度(38%),持否定態度者僅20.5%。「自 由度高」一項,日本與臺灣在學生都一致認為研究工作享有較高的自由度。關於 研究者的社會聲望部分,臺灣博士生普遍認為研究者工作是具有社會聲望的

(52.4%),認為不符者僅 10.8%;在日本博士生部分,雖然認為研究者具有社 會聲望者也有38.5%,但認為不具聲望者則有 33.1%,說明日本博士生對於研究 工作的社會聲望評價並不高。

簡要地說,臺灣博士生的就學動機傾向於工作升遷、求職時的助益;而日本 博士生則傾向於學術工作與興趣。至於研究工作對日本社會來說,不僅不具有較 高的社會聲望、工作環境不佳、升遷機會有限、薪資亦不高,保險制度不完善、

簡要地說,臺灣博士生的就學動機傾向於工作升遷、求職時的助益;而日本 博士生則傾向於學術工作與興趣。至於研究工作對日本社會來說,不僅不具有較 高的社會聲望、工作環境不佳、升遷機會有限、薪資亦不高,保險制度不完善、