在國家所有制下企業管理體制的改革處境
第二節 從自負盈虧試點—工業經濟責任 制-經營承包制的安排
當國企擴權改⾰革受困於國家所有制的制度束縛,兼及1979、︑、80年出現 巨額的財政⾚赤字下, 為增加財政收⼊入,以「包乾加獎勵」為主要形式的305
「⼯工業經濟責任制」成為國務院⼤大⼒力推動的企業擴⼤大⾃自主權模式。︒。 這個306 模式雖有助於解決財政⾚赤字,也有助於改善企業⾧長期以來平均主義的習性,
也在相當程度上鬆綁了企業被統收統⽀支綁得過死的體制。︒。不過,當出現企 業為降低承包份額產⽣生機會主義(⾃自利)的⾏行為,政府財政也呈現收⼊入遞 減之際,國務院轉向推動第⼀一步「利改稅」(《關於國營企業利改稅的推
⾏行辦法》,1983年4⽉月),希望通過「利改稅」⼀一舉達到既搞活企業⼜又保 證「國家得⼤大頭」的雙重⽬目標,同時期並推進國營企業的改組和聯合試點
⼯工作(《關於推動經濟聯合的暫⾏行規定》,1980年7⽉月1⽇日)。︒。
「利改稅」將中⼤大型國有企業向主管部⾨門上繳利潤的制度,改為向政 府繳納實現利潤的55%所得稅(繳稅後餘利較⼤大的企業仍需再實⾏行利潤分 成或向政府繳調節稅),國務院並於隔年針對第⼀一步「利改稅」的缺
王紹光引⽤用李湘魯的統計指出,1979、︑1980年累積的財政⾚赤字多達348億元,比1950年到78年共29年
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的⾚赤字總和(248億元)還多100億元,也就難怪令建國初期曾經歷經劇烈通貨膨脹的陳雲的不以為然。︒
中共政府後來通過增發⼈人民幣,轉嫁約130億元的⾚赤字,兩相抵減下,財政⾚赤字為218億元。︒詳陳雲,
「經濟形勢與經驗教訓」(1980年12⽉月16⽇日),陳雲⽂文選(1卷本),⾴頁407-414︔;張閆龍,「財政分權 與省以下政府關係的演變—對20世紀80年代A省財政體制改⾰革中政府關係變遷的個案研究」,社會學研 究(北京),2006年第3期,⾴頁41-42。︒
「⼯工業經濟責任制」是下放企業⾃自主權試點的進⼀一步發展,國家經委在1980年8⽉月就曾發出通知,要
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求各省市對1、︑2家國企進⾏行「獨⽴立核算、︑國家徵稅,⾃自負盈虧」的試點,再加上農村推動各種聯產計酬 責任制取得顯著的成效下,國務院在1981年4⽉月全國⼯工交會議上,明確提出要建⽴立和實⾏行「⼯工業經濟責 任制」。︒「⼯工業經濟責任制」被設計成包括利潤留成、︑盈虧包乾和以稅代利,⾃自負盈虧等3種分配⽅方 式,這是1種在企業內部實⾏行經濟責任制,將每位職⼯工的責任、︑考核標準、︑經濟效果與⼯工資掛鉤起來,
進⾏行全⾯面經濟核算的⼀一套模式。︒在國務院的推動下,到1982年底,縣屬以上國有企業中,實⾏行⼯工業經濟 責任制的企業占65%,上繳財政收入較多的東部9省市更達80%。︒詳汪海波,「中國國有企業改⾰革的實踐 進程(1979--2003年)」,中國經濟史研究,2005年第3期,⾴頁104-105。︒
失, 緊接著進⾏行第⼆二步「利改稅」(1984年9⽉月),推出完全的「以稅307 代利」取代「稅利並存」;第⼆二次「利改稅」雖較第⼀一次「利改稅」完備,
它從向政府上繳稅利(利稅並存),改為只向政府交稅,也⽏毋需再按⾏行政 隸屬關係上交利潤。︒。然⽽而,它在本質上仍與第⼀一次「利改稅」相同,⼀一樣 無法解決政企不分之下的⾏行政⼲干預問題,也無法解決企業之間的苦樂不均
(不同產業、︑、⾏行業間過⼤大的利潤差距)問題,同時,更由於所得稅率過⾼高
(55%),企業利潤所得的⼤大部分都拿去交稅了,嚴重挫折企業經營者的 積極性和企業的擴⼤大營運投資能⼒力;此可由⼯工業企業利潤從1985年8⽉月⾄至 1987年3⽉月連續20個⽉月下降的後果中可⾒見⼀一斑。︒。 308
基本上,從利益動機來看,「利改稅」成效不彰的原因,是經濟核算 和審計制度不健全的制度現實下,企業經營者與⽣生產者敢於採取許多機會 主義⾏行動的選擇結果;企業管理者利⽤用各種⽅方法來增加⾃自已的所得、︑、減輕 稅賦,以各種變通辦法(如第⼆二本帳;預算外資⾦金)及巧⽴立名⽬目的⾃自利⾏行 動等⽅方式(像是調⽤用企業勞動⼒力修建職⼯工住宅,⽽而將職⼯工住宅的材料列⼊入
⽣生產成本等),截留資⾦金,從⽽而產⽣生企業職⼯工消費基⾦金膨脹、︑、信貸膨脹、︑、
投資膨脹、︑、經濟過熱的現象,其結果不僅造成政府無法如預期般地收到⾜足 額稅收,「守規矩」的企業反⽽而⾯面臨稅賦過重的處境。︒。當政府財政收⼊入難 以改善,國企改⾰革的路徑也就不得不改弦更張,重新回到實⾏行企業稅收承 包的⽼老路上。︒。
當12屆3中全會通過《中共中央關於經濟體制改⾰革的決定》(1984年10
第⼀一步「利改稅」的主要缺失是「稅利並存」的辦法不能體現完全的盈虧責任制(企業納稅後的稅後
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利潤仍需與中央討價還價後,再決定分配的形式和比例),⽽而且企業所得稅和稅後利潤的分配是依企業 的⾏行政隸屬關係劃分,根本無法脫離「條條」、︑「塊塊」之間因⾃自身經濟利益對企業進⾏行的⾏行政⼲干預,
⾏行政領導仍是企業的最⾼高主宰者。︒同時,不合理的價格體系造成⾏行業與⾏行業之間、︑企業與企業之間的利 潤相差懸殊,苦樂不均的不公平現象(如⽯石油⼯工業的利潤是煤炭⼯工業的100倍),「利改稅」形同坐視 不公平的現狀。︒
楊啟先主編,國有企業改⾰革的基本出路(北京:中國⼤大百科全書出版社,1993年),⾴頁2。︒
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⽉月20⽇日)決定可以「兩權分開」(所有權與經營權)下, 源起⾃自「⼯工業309 經濟責任制」的各種形式的盈虧包乾制和多種形式的「承包經營責任制」
再度成為國務院的新寵,它主要是針對國有⼤大中型⼯工業企業實⾏行承包責任 制,對國有⼩小型⼯工業企業實⾏行租賃經營責任制,及對少數有條件的⼤大中型
⼯工業企業實⾏行股份制試點等形式。︒。 到了1986年底,承包責任制已成為主310 要的企業改⾰革形式,國務院也在此基礎上,⾃自1987年5⽉月在全境普遍推廣 承包經營責任制。︒。1987年第2季,實⾏行承包經營的預算內⼯工業企業計33,312
⼾戶,占企業總數90%; 1988年,在1項針對9,937家⼤大中型國有企業的調311 查中,已有9,021家國企實⾏行各種形式的承包經營責任制,占企業總數 90.8%,它的⼯工業產值較上年度增⾧長12.5%,⽐比全部⼤大中⼯工業企業增幅⾼高出 0.5%,實現利潤⽐比上年度增⾧長20.8%,增幅是2%。︒。 312
上述1988年的統計,基本地說明承包經營責任制是⼀一套營運績效較優 的模式。︒。⽽而在表5-1〈實⾏行責任承包制⼤大中型國企基本經濟績效⽐比較表〉則 可看出,在實現企業利潤及上交財政收⼊入的增幅上,實⾏行承包經營責任制 的成果,明顯突出,這似乎間接說明著企業經營者在⾃自利動機下,進⾏行機 會主義⾏行為時所能產⽣生的可觀數字。︒。
中共中央關於經濟體制改⾰革的決定就「兩權分開」的表述是:「企業有權選擇靈活多樣的經營⽅方式,
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有權安排⾃自⼰己的產供銷活動,有權擁有和⽀支配⾃自留資⾦金,有權依照規定⾃自⾏行任免、︑聘⽤用和選舉本企業的
⼯工作⼈人員,有權⾃自⾏行決定⽤用⼯工辦法和⼯工資獎勵⽅方式,有權在國家允許的範圍內確定本企業產品的價格,
等等。︒總之,要使企業真正成為相對獨⽴立的經濟實體,成為⾃自主經營、︑⾃自負盈虧的社會主義商品⽣生產者 和經營者,具有⾃自我改造和⾃自我發展的能⼒力,成為具有⼀一定權利的義務的法⼈人。︒」
承包經營責任制,是指在公有制的基礎上,將所有權和經營權分開,以承包合同的形式確定與規範政
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府與企業之間的責、︑權、︑利關係︔;它依循「包死基數、︑保證上繳、︑超收全留、︑⽋欠收⾃自補」的原則來處理 政府與企業之間的分配。︒企業向政府承包所得稅和調節稅,超基數完成的部分則與政府分成︔;承包基數 由主管部⾨門與企業逐⼾戶核定、︑簽定合同,承包的形式則有資產經營責任制、︑租賃制與股份制等形式。︒
國家經濟體制改⾰革委員會編,中國經濟體制改⾰革年鑑(1992)(北京:改⾰革出版社,1992年)資料,
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轉引⾃自林毅夫、︑蔡舫、︑李周,中國國有企業改⾰革,⾴頁56。︒
中國經濟年鑑編輯委員會,中國經濟年鑑(1988)(北京:經濟管理出版社,1989年),⾴頁IV-7。︒
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表5-1 1986-87年責任承包制大中型國企基本經濟績效比較表
資料來源:《中國經濟年鑒(1988)》(北京:經濟管理 出版社,1989年),頁IX-10,37。